Social Media Manager (m/w/d)
Die Dinova GmbH & Co. KG ist ein traditionsreiches Unternehmen, das hochwertige Farben, Putze und Lacke für den Profi-Maler herstellt. Am Standort Königswinter sind rund 100 Mitarbeiter in der Produktion, Vertrieb und Verwaltung beschäftigt. Dinova ist ein Tochterunternehmen der international agierenden Meffert AG Farbwerke, einem der leistungsstärksten Hersteller von Farben und Lacken, Lasuren, Putzen, Dichtmassen, Renovier- und Bautenschutzprodukten in Europa.
Wir suchen ab sofort für die Dinova GmbH & Co. KG (Standort Königswinter) in Vollzeit einen
Social Media Manager (m/w/d)
Wir bieten
Werden Sie Teil unseres Teams – unsere Benefits für Sie:
1. Tarifliche Vergütung
2. Urlaubsgeld
3. Weihnachtsgeld in Form einer Jahressonderzahlung
4. Betriebliche Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen
5. Jubiläumsgratifikationen
6. 30 Tage Urlaub
7. Flexible Arbeitszeiten
8. Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)
9. Betriebsarzt
10. Individuelle Weiterbildungs- und Schulungsangebote sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
11. Familiäres Betriebsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
12. Gemeinsame Aktivitäten sowie Events (z. B. Sommerfest, Weihnachts- und Jubiläumsfeiern).
Ihre Aufgaben
13. Mitgestaltung und Umsetzung der Online-Marketing-Strategie
14. Betreuung der Social-Media-Kanäle
15. Monitoring relevanter Plattformen und Gruppen
16. Community-Management
17. Themenfindung und -planung
18. Content-Erstellung (Bild/Video/Text)
19. Social-Ads
20. Reporting
21. Pflege der Dinova-Webseite
22. Stammdatenaufbereitung für Kundenshops- und Webseiten
23. Zuarbeit im Bereich CRM.
Ihre Qualifikationen
24. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
25. Erste Berufserfahrung im Online-Marketing
26. Erfahrung mit den klassischen Social Media Plattformen
27. Erfahrung mit der Adobe Cloud und Canva sowie gute MS Office Kenntnisse
28. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
29. Selbständige, strukturierte und kreative Arbeitsweise
30. Belastungs- und Organisationsfähigkeit
31. Motivation Dinge voranzutreiben
32. Hohe Weiterbildungsbereitschaft
33. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten gepaart mit Flexibilität und Zuverlässigkeit.
Interessiert? Dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Onlineformular oder per E-Mail an .
Schreiben Sie mit uns die erfolgreiche Geschichte von Dinova weiter. Werden Sie Teil der Dinova Familie!
Wir freuen uns über alle Bewerber*innen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Sie haben noch Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne:
ü
Dinova GmbH & Co. KG · Zentralverwaltung · Personalabteilung · Sandweg 15 · 55543 Bad Kreuznach · Telefon 0671 / 870 – 850 ·