Ihre Qualifikationen auf einen Blick
1. Wir suchen Persönlichkeiten: Sie wollen aktiv mitgestalten und gemeinsam mit uns im Auftrag der Zukunft Projekte voranbringen. Zudem besitzen Sie Einsatzwillen, Lern- sowie Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit
2. Ihren Bachelorabschluss mit kaufmännischem und/oder chemisch-technischem bzw. umwelttechnischem Schwerpunkt haben Sie abgeschlossen oder besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
3. Idealerweise haben Sie bereits praktische Erfahrungen und agieren mit fachlichen Allrounder-Qualitäten mit allen Verantwortlichen der relevanten Unternehmensbereiche, um zielführende Lösungen erarbeiten zu können
4. Natürlich gehen Sie routiniert mit MS-Office um und haben eine ausgeprägte Zahlenaffinität mit analytischen Weitblick
5. Ihnen gelingt der Balanceakt zwischen analytisch strukturierter Denk- und Arbeitsweise und pragmatisch operativer, zielorientierter „Hands-on-Mentalität"
6. Durchsetzungsstärke, Zahlenaffinität, Flexibilität, Reisebereitschaft und der Führerschein Klasse B runden Ihr Profil ab
So sieht Ihr Tag bei uns aus
7. Zu Beginn erhalten Sie Einblicke in die operative Arbeit unseres Kerngeschäfts und werden von den Kollegen vor Ort systematisch eingearbeitet
8. Sie bilden die Schnittstelle zwischen den jeweiligen Fachabteilungen (z. B. Vertrieb, Disposition,Faktura, Betrieb) und der Niederlassungsleitung
9. Dabei unterstützen Sie die Leitung aktiv, im Tagesgeschäft, bei anfallenden strategischen sowie operativen Aufgaben und übernehmen erste Projektverantwortung
10. Hierbei entwickeln Sie einen Blick für die wichtigen Details als auch für wesentliche, übergeordnete Zusammenhänge, die für Ihren zukünftigen Job relevant sind und in unserer Branche einen Unterschied machen
Unser Angebot für Ihren Einsatz
Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
11. Rahmenbedingungen: Einen systemrelevanten und dauerhaften Arbeitsplatz innerhalb eines krisensicheren Unternehmens, betriebliche Altersvorsorge und einen Arbeitgeberzuschuss auf vermögenswirksame Leistungen
12. Mitarbeiterrabatte: Empfehlungsprogramm für das Werben neuer Mitarbeiter, Corporate Benefits (in ausgewählten Shops), Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket, Hansefit, u. v. m
13. Onboarding: Sie können von uns eine umfangreiche Einarbeitung durch die Kollegen erwarten
14. Entwicklung: Optimale Karrierechancen durch individuelle und fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer digitalen Lernplattform RECADEMY
15. Team: Wir sind ein Team von ca. 20 Personen, wir sorgen für einen wertschätzenden Umgang, ein angenehmes Arbeitsklima und ein kollegiales Umfeld
16. Sicherheit: Geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten und pünktliche Gehaltszahlungen sowie Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege