Job Description
Stellenangebot\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\t\n\t\t[\n\t\t](https://ass-gmbh.com/) \n\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\t Wer wir sind: \n\t\t\tASS Elektronik arbeitet seit über 30 Jahren \n\t\t\terfolgreich als Support- und Service-Spezialist für In-Vitro \n\t\t\tDiagnostiksysteme auf nationaler und internationaler Ebene. Mit \n\t\t\tunseren firmengruppenweit ca. 400 Mitarbeitern sichern wir \n\t\t\tnachhaltig die optimale Funktionsfähigkeit der Diagnostik-Geräte.
\n\t\t\tDaneben entwickeln, produzieren und vertreiben wir Laborzubehör. \n\t\t\tHierbei setzen wir sowohl die Kundenvorgaben als auch den aktuellen \n\t\t\tStand der Technik um. Durch unsere langjährige Erfahrung in der \n\t\t\tInstandsetzung verfügen wir über ein entsprechend großes Know-how, \n\t\t\tum die Einsatzfähigkeit der Kundenprodukte flexibel und \n\t\t\tbedarfsgerecht sicherzustellen.
Bei allem was wir tun steht \n\t\t\tNachhaltigkeit in einem ganz besonderen Fokus.\n\n\t\t\t Bereichsleitung Systeminstandsetzung (m/w/d) \n\t\t\tDu möchtest gerne in einem zukunftssicheren und *\n\t\t\tmodernen* Unternehmen arbeiten und dabei auch noch einen Beitrag \n\t\t\tzur Nachhaltigkeit in unserer Wegwerfgesellschaft \n\t\t\tliefern? \n\n\t\t\tDann bist Du hier genau richtig! \n\n\t\t\tWir suchen aktuell einen Hauptabteilungsleiter, der die \n\t\t\tBereichsleitung über die Abteilungen der Systeminstandsetzung \n\t\t\tübernimmt, um in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Abteilungsleitern \n\t\t\tdiesen Geschäftsbereich bestmöglich auf die gegenwärtigen und \n\t\t\tzukünftigen Herausforderungen einstellt.\n\n\t\t\n\n\t\t\n\t\t\t Aufgaben: \n\t\t\t\n\n\t\t\t\t* Regelmäßiges Überprüfen der Abläufe im Bereich Systeme, so \n\t\t\t\tdass die (Umsatz- und Qualitätszielvorgaben optimal umgesetzt \n\t\t\t\twerden und Kommunizieren und Kontrollieren daraus resultierender \n\t\t\t\tAnpassungsmaßnahmen an die Abteilungsleiter\n\n\t\t\t\t* Plausibilitätskontrolle der Abteilungsprozesse und -abläufe \n\t\t\t\tbzgl.
Effizienz und Wirtschaftlichkeit und des bedarfsgerechten \n\t\t\t\tPersonaleinsatzes\n\n\t\t\t\t* Kontakt zum jeweiligen Kundenansprechpartner pflegen und \n\t\t\t\tausbauen (Logistik-/Fachabteilungen/Verkauf)\n\n\t\t\t\t* Mitarbeiter (Abteilungsleiter und ggfs. Teamleiter) \n\t\t\t\tbeurteilen und Mitarbeitergespräche führen (mit Information an \n\t\t\t\tPersonalleitung/GL)\n\n\t\t\t\t* Unternehmensentscheidungen vorbereiten in Zusammenarbeit mit \n\t\t\t\tden Abteilungsleitern \n\n\t\t\t\t* Sicherstellen der Infrastruktur und Betriebsmittel der \n\t\t\t\tAbteilungen zur optimalen Auftragsbearbeitung (u.a. Planung von \n\t\t\t\tArbeitsplätzen und Ausstattung unter besonderer Beachtung der \n\t\t\t\tWirtschaftlichkeit un Effizienz) \n\n\t\t\t\t* Kalkulationsgrundlagen (Aufwands-/Zeitschätzungen) \n\t\t\t\terarbeiten in Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern\n\n\t\t\t\n\t\t\n\n\n\t\t\n\t\t\t Unser Angebot: \n\t\t\t\n\n\t\t\t\t* abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen und \n\t\t\t\tnachhaltigen Unternehmen mit einem guten und familiären \n\t\t\t\tBetriebsklima\n\n\t\t\t\t* flache Hierarchien mit offener Kommunikationskultur\n\n\t\t\t\t* qualifizierte Einarbeitung direkt am Standort Grünstadt\n\n\t\t\t\t* eine angemessene Bezahlung und gute Sozialleistungen\n\n\t\t\t\t* Dienstwagen zur privaten Nutzung\n\n\t\t\t\t* Vermögenswirksame Leistungen\n\n\t\t\t\t* Betriebsaltersvorsorge (ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)\n\n\t\t\t\t* Beratungsprogramm der GeBeGe bei psychischer Belastung \n\t\t\t\t(private oder berufliche Ursachen)\n\n\t\t\t\t* Getränke (Kaffee, Tee und Wasser)\n\n\t\t\t\t* ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren \n\t\t\t\tBranche\n\n\t\t\t\t* flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)\n\n\t\t\t\t* umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten\n\n\t\t\t\t* Mitarbeiterevents\n\n\t\t\t\t* Interne Verlosung von Tickets für die gemietete VIP-Lounge \n\t\t\t\tbei Heimspielen des 1.
FCK\n\n\t\t\t\t* Quartalsweise Verlosung von Spendenbeträgen für \n\t\t\t\tgemeinnützige Zwecke\n\n\t\t\t\n\t\t\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t Dein Profil: \n\t\t\t\n\n\t\t\t\t* Abgeschlossenes Studium im Bereich \n\t\t\t\tWirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Weiterbildung \n\t\t\t\tzum technischen Betriebswirt oder eine vergleichbare \n\t\t\t\tQualifikation \n\n\t\t\t\t* Berufserfahrung im Bereich Führung und organisatorische \n\t\t\t\tLeitung in einem technischen Bereich\n\n\t\t\t\t* Wirtschaftliches-(unternehmerisches) Denken\n\n\t\t\t\t* Hohe Belastbarkeit, soziales Engagement („Teambuilding“), \n\t\t\t\tZuverlässigkeit, Konfliktfähigkeit\n\n\t\t\t\t* Große Führungsqualitäten (Personalführung)\n\n\t\t\t\t* Großes Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen\n\n\t\t\t\t* Hohes Maß an Selbstständigkeit und Flexibilität\n\n\t\t\t\t* Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit\n\n\t\t\t\t* Empathie und Fähigkeit zur Selbstkritik\n\n\t\t\t\t* Sehr gute oder gute Englischkenntnisse\n\n\t\t\t\t* Geübter Umgang mit gängiger PC-Software \n\n\t\t\t\t* Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zu erkennen und verstehen \n\t\t\t\t(Prozessorientierung)\n\n\t\t\t\n\t\t\t Antritt der Stelle: \n\t\t\t\n* Ab sofort\n\n\t\t\n\n\t\t\n\t\t\t Interesse? \n\t\t\tDann ergreife deine Chance und bewirb dich direkt unter folgendem \n\t\t\tLink:\n\t\t\t[\n\t\t\tBewerben](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=7919510&src=360)\n\n\t\t\tASS Elektronik GmbH • Personalabteilung\n\n\t\t\tMaybachstraße 14 • 67269 Grünstadt\n\n\t\t\tTelefon +49 (0) 6359 9369-0 • *[\n\t\t\tjobs@ass-gmbh.com](mailto:jobs@ass-gmbh.com)*