Disziplinarische Führung der Abteilungsleitungen
Eigenverantwortliche Steuerung und Förderung der zukunftsorientierten Weiterentwicklung der Niederlassung Würzburg
Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
Strategische Entwicklung der Belegschaft in Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitungen
Gestaltung reibungsloser Arbeitsabläufe, einer vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre sowie effizienter Kommunikation innerhalb der Niederlassung und darüber hinaus
Initiierung und Unterstützung von Veränderungen, insbesondere im Bereich Digitalisierung und Innovation
Standortübergreifender Erfahrungsaustausch im Unternehmensnetzwerk, insbesondere im Kreis der Niederlassungsleitungen
Voraussetzungen:
1. Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit umfangreicher Praxiserfahrung, wünschenswert aus dem Bereich der Prozesstechnik, Gebäudetechnik, Maschinenbau oder vergleichbaren Bereichen
2. Mehrjährige Berufserfahrung in der Führung sowie in der Leitung und Entwicklung von Führungskräften
3. Unternehmerisches Denken, Entscheidungsstärke und selbstständiges Agieren
4. Praxiserprobte Erfahrung in der Betreuung von Kundengruppen und Key Accounts
5. Erfahrung in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien
6. Kompetenz in der Anwendung moderner Instrumente der Unternehmenssteuerung
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