Ihre Aufgaben:
* Verantwortung für die Entgeltabrechnung: Vorbereitung, Durchführung und Überprüfung der Abrechnungsdaten
* Management und Überwachung der Zeiterfassungssysteme
* Erstellung und Verwaltung von Bescheinigungen
* Betreuung der Mitarbeitenden während des Beschäftigungsverhältnisses
* Kommunikation und Zusammenarbeit mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und anderen externen Stellen
* Unterstützung bei der Umsetzung von Optimierungs- und Digitalisierungsinitiativen
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Berufserfahrung im Personalwesen speziell in der Entgeltabrechnung
* Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
* Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft mit ähnlichen Systemen wie z. B. BRZ und Tisoware
* Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere in Word und Excel
* Gute Englischkenntnisse
* Schnelle Auffassungsgabe, hohe Lernbereitschaft, hohe Belastbarkeit und ausgezeichnetes Zeitmanagement
* Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeiten
Ihre Vorteile:
* Familienfreundliches Umfeld in einem internationalen Konzern
* Raum für Kreativität und Veränderung
* Attraktive Bezahlung in einem tariflichen Arbeitsverhältnis
* Zusatzleistungen wie z.B. Mitarbeiterbonus, betriebliche Altersvorsorge und Betriebliche Sozialberatung
* Arbeitszeitkonto und Überstundenausgleich
* Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Kostenübernahme bei beruflicher Weiterbildung
* Urlaubs-, Weihnachtsgeld und weitere tarifliche Sonderzahlungen
* E-Bikes und Firmenfitness