Geschäftsführer in spe - anstehende Altersnachfolge bei mittelständischem Zerspanungsbetrieb
Unser Mandant
Unser Auftraggeber ist ein renommierter mittelständischer Metallverarbeiter im Landkreis Tuttlingen und Zulieferer zahlreicher Branchen und Unternehmen, wenn es um die Herstellung hochpräziser und komplexer Zerspanungsteile geht. Mit Präzisionsteilen in kleinen und mittleren Serien bedient man die Medizintechnik, den Maschinenbau, Pneumatik- und Hydraulikhersteller, die Luftfahrtindustrie und andere Branchen. Durch die breite Aufstellung werden Konjunkturschwankungen weitgehend abgefedert und man hat in vielen Branchen ein Ohr am Puls der Zeit. Im Zuge einer anstehenden Nachfolge des amtierenden Geschäftsführers wird der ambitionierte Produktionsleiter gesucht für die Übernahme der Gesamtverantwortung in den kommenden zwei Jahren.
Die Aufgabe:
Führung und Weiterentwicklung der Produktion mit Fokus auf Strukturen und Prozesse sowie Lieferqualität, Kosten und Zeit
Fachliche und disziplinarische Verantwortung für alle Fertigungsbereiche
Führung und gezielte Weiterentwicklung von ca. 70 Mitarbeitenden
Machbarkeitsprüfungen bei Teileanfragen und Ausarbeitung geeigneter Fertigungskonzepte
Kontinuierliche Weiterentwicklung der Produktivität und Überwachung anhand geeigneter Kennzahlen
Operative und strategische Planung und Umsetzung gemeinsam mit dem Geschäftsführer und Teamleiter
Das Profil:
Ihre Persönlichkeit: authentische Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Denken, Organisationstalent und Leistungswillen
Berufsausbildung zum (Zerspanungs-) Mechaniker oder Werkzeugmacher mit Weiterbildung(en) zum Techniker oder Ingenieur, gerne mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung als Fertigungs-, Produktions- oder auch Werkleiter in der metallverarbeitenden Industrie
Erfahrung in der Zerspanung komplexer Bauteile mit hoher Wertschöpfung
Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
Ihre Perspektive:
Unternehmerische Gesamtverantwortung
Beweglicher Mittelständler mit branchenseitig breiter Ausrichtung
Kurze Entscheidungswege und aktive Mitgestaltungsmöglichkeit
Interesse?
Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 12751-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder alternativ per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.de
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