Ihre Rolle
1. administrative Aufgaben im Recruiting-Backoffice übernehmen wie z.B. Stellenausschreibungen veröffentlichen und schließen, Reisekosten der Bewerber abrechnen etc.
2. die Recruiter im operativen Tagesgeschäft gegenüber Bewerbern und Fachbereichen unterstützen und Ansprechpartner für Fachbereiche und Bewerber hinsichtlich der Terminkoordination sein
3. die Betreuung von Bewerbern während des gesamten Recruitingprozesses übernehmen
4. die Organisation und Begleitung von Recruitingprojekten übernehmen
5. Präsentationen, Übersichten und Berichte erstellen
Ihr Profil
6. eingeschriebener Student (m/w/x) im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder in einem vergleichbaren Studiengang
7. vorzugsweise erste Erfahrungen im Recruiting durch relevante Studienschwerpunkte und/ oder einschlägige Tätigkeiten im HR-Bereich
8. eine sehr gute Sprachkompetenz in Deutsch und Englisch runden Ihr Profil ab
Your ZEISS Recruiting Team:
Franziska Gansloser, Hanna Weiß