Die Komm.ONE ist das groste IT Dienstleistungsunternehmen fur den offentlichen Sektor in Baden Wurttemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und offentlicher Verwaltung. Rund 2000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT Losungen zum Nutzen von Burgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivitat des offentlichen Dienstes. Consultant Shared Services (w/m/d) in Voll und Teilzeit (Release und Testmanagementprozesse) (in Stuttgart, Freiburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Reutlingen oder Ulm) Aufgaben Konzeption und Steuerung von internen Projekten hinsichtlich Releasemanagement, Qualitatssicherung und Testing Konzeption, Steuerung und Durchfuhrung des Release und Testmanagements fur unser Produktportfolio Entwicklung, Implementierung und Optimierung von automatischen Testspezifikationen Centerubergreifende Kooperation und Abstimmung, zumeist zu den Bereichen Anwendungsbetreuung, Anwendungsentwicklung und Applikation Management Erstellung und Pflege von Fachkonzepten, Geschaftsprozessdokumentationen sowie Testspezifikationen und sonstigen Unterlagen Profil Studium oder qualifizierte Ausbildung im Bereich der Verwaltung oder der IT bzw. entsprechende Berufserfahrung Kenntnisse in Finanzverfahren von Vorteil Eigeninitiative und selbststandiges Arbeiten sowie Bereitschaft zur Weiterbildung. Bereitschaft sich auch in komplexere technische Ablaufe einzuarbeiten Projekt und teamorientierte Arbeitsweise Einsatzbereitschaft, Engagement, Innovationsfreudigkeit sowie Kontakt und Teamfahigkeit Wir bieten Eine Einstellung beim grosten kommunalen IT Dienstleister in Baden Wurttemberg zunachst befristet auf zwei Jahre Eine verantwortungsvolle Tatigkeit in einem sympathischen und engagierten Team Moglichkeiten fur Teilzeitbeschaftigung und Arbeiten an sieben Standorten in Baden Wurttemberg Work Life Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. groszugiger Homeoffice Regelung Paten Konzept fur eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung Forderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmoglichkeiten Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote Die Stelle ist nach EG11 TVoD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist moglich, sofern die personlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen