Ihre Aufgaben
* Umsetzung des pädagogischen Konzeptes und der Hilfe- und Erziehungsplanung
* Ressourcenorientierte Begleitung und Förderung der Kinder und Jugendlichen
* Wertschätzender und partizipativer Umgang mit jungen Menschen und deren Familien
* Verantwortung für die organisatorischen Aufgaben und Abläufe im Erziehungsalltag sowie deren Dokumentation
* Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Bezugspersonen, Jugendämtern, Bildungseinrichtungen und Ausbildungsbetrieben sowie Behörden, (Fach-) Ärzten, Kliniken und sonstigen Kooperationspartnern
* Begleitung einzelner Kinder und Jugendlicher im Sinne des Bezugsbetreuungssystems
* Ansprechpartner bei allen Fragen, Anregungen und Kritiken während der Jugendhilfemaßnahme
* Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen und engagierten Team
* Teilnahme an Teamsitzungen, Teamtagen, Supervision und sonstigen Gremien der Einrichtung
* Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des pädagogischen Angebotes und dem Qualitätsmanagement
Wir erwarten
* Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium bzw. staatliche Anerkennung (Sozialpädagogen, Erzieher, Heilpädagogen, Heilerziehungspfleger, Lehrer mit 2. Staatsexamen)
* Bereitschaft zu einem professionellen Beziehungsangebot für junge Menschen und dem reflektierten Umgang damit
* Motivierende, empathische und wertschätzende Kommunikation
* Teamfähigkeit
* Fähigkeit zur Selbstreflexion und die Bereitschaft, zu lernen und sich weiterzuentwickeln
* Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
* Bereitschaft zur Schichtarbeit inkl. Nachtbereitschaften auch an Wochenenden
* Identifikation mit den Zielen, Aufgaben und Werten der katholischen Kirche und der verbandlichen Caritas
* PKW-Führerschein: Fahrerlaubnis B (PKW, Kleinbus)
Wir bieten
* Ein vielseitiges Arbeitsfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
* Raum für die Gestaltung von eigenen kreativen Angeboten
* eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre orientiert an den christlichen Grundwerten
* Einarbeitung anhand eines Einarbeitungskonzeptes
* Mitwirkung bei der Dienst- und Urlaubsplanung
* Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen nach dem Tarif der Caritas (AVR Caritas Bereich Mitte, Anlage 33)
* Jahressonderzahlung
* jährliche Leistungszulage
* 30 Tage Urlaub
* Bike Leasing
* betriebliche Altersvorsorge (KZVK) zusätzlich zur Rente
* Weiterqualifizierung durch regelmäßige Schulungen, Fortbildungen und Supervision