Job Title: Human Resources Director Location: Schorndorf, Germany Position Summary Catalent, Inc. is a leading global contract development and manufacturing organization (CDMO) whose mission is to develop, manufacture, and supply products that help people live better and healthier lives. Catalent is dedicated to delivering unparalleled service to pharma, biotech, and consumer health customers, supporting product development, launch, and full life-cycle supply. With time-tested experience in development sciences, delivery technologies, and multi-modality manufacturing, Catalent supports the acceleration of development programs and the launch of more than a hundred new products every year. Powered by thousands of scientists and technicians and the latest technology platforms at more than 40 global sites, Catalent supplies billions of doses of life-enhancing and life-saving treatments for patients annually. We are seeking a highly skilled and experienced Site HR Director to join our pharmaceutical site in Germany. As the Site HR Director, you will be responsible for overseeing all aspects of human resources management at the site. This is a critical leadership role where you will have the opportunity to shape and drive HR strategies, policies, and practices to support the organization's goals and objectives. Catalent is committed to a Patient First culture through excellence in quality and compliance, and to the safety of every patient, consumer and Catalent employee. The Role HR Strategy and Planning : Develop and implement HR strategies aligned with the organization's objectives. Collaborate with senior management to identify and address HR needs and challenges. Provide guidance and support in workforce planning, talent acquisition, and retention efforts. Employee Relations : Serve as a trusted advisor to employees and management, providing guidance on HR policies, procedures, and best practices. Manage employee relations matters, including conflict resolution, disciplinary actions, and performance management. Ensure compliance with labor laws, regulations, and company policies. Manage the local Worker council & all employee relations Talent Management and Development: Oversee the talent management process, including performance evaluations, career development, and succession planning. Collaborate with managers to identify training and development needs and identify the appropriate programs. Drive employee engagement initiatives and foster a positive work culture. Compensation and Benefits: Partner with the compensation team to develop and administer local compensation and benefits programs. Ensure compliance with local legislation and market practices. Provide guidance on rewards and recognition initiatives. HR Operations : Oversee daily HR operations (benefits administration, HRIS management…) Ensure accurate and timely HR data management and reporting. Continuously improve HR processes and systems to enhance efficiency and effectiveness. Manage the local HR team. Other duties as assigned. The Candidate Degree in Human Resources, Business Administration, or a related field. Master's degree preferred. Proven experience as an HR leader in the pharmaceutical or related industry, preferably in a large campus environment and in Germany. Strong knowledge of German labor laws and regulations. Excellent understanding of HR best practices, policies, and procedures. Demonstrated experience in talent management, employee relations, and performance management. Strong leadership and communication skills. Ability to work effectively in a fast-paced, dynamic environment. Demonstrable leadership experience at Catalent (including but not limited to participation in Catalent-sponsored leadership programs such as NGGL, GOLD, LEAD Now, GM Excellence, and GROW) may be considered in place of external experience. Catalent bietet Möglichkeiten, Ihre Karriere voranzutreiben Werden Sie Teil des globalen Marktführers in der Entwicklung von Darreichungsformen von Medikamenten und helfen Sie uns, Patienten auf der ganzen Welt über 7.000 lebensrettende und lebensverbessernde Produkte anzubieten. Catalent ist ein spannendes und wachsendes internationales Unternehmen, dessen Mitarbeiter direkt mit Pharma-, Biopharma- und Consumer-Health-Unternehmen jeder Größe zusammenarbeiten, um neue Medikamente von der frühen Entwicklung über klinische Studien bis hin zur Marktreife zuentwickeln. Catalent produziert mehr als 70 Milliarden Dosen pro Jahr und jede davon wird von jemandem verwendet, der auf uns zählt. Machen Sie mit uns den Unterschied. Persönliche Initiative. dynamisches Tempo. Bedeutungsvolle Arbeit. Besuchen Sie, Catalent Careers um Karrieremöglichkeiten zu entdecken. Catalent ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und diskriminiert nicht aufgrund von Merkmalen, die durch lokale Gesetze geschützt sind. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung für einen Teil des Bewerbungs- oder Einstellungsverfahrens angemessene Vorkehrungen benötigen, können Sie Ihre Anfrage per E-Mail senden und Ihre Anfrage nach einer Unterkunft bestätigen und die Stellennummer, den Titel und den Standort an DisabilityAccommodationscatalent.com angeben. Diese Option ist Personen vorbehalten, die aufgrund einer Behinderung eine Unterkunft benötigen. Die erhaltenen Informationen werden von einem US-amerikanischen Catalent-Mitarbeiter verarbeitet und dann an einen lokalen Personalvermittler weitergeleitet, der Unterstützung bietet, um eine angemessene Berücksichtigung im Bewerbungs- oder Einstellungsverfahren sicherzustellen. Hinweis für Vertreter von Agenturen und Personalberatungen Catalent Pharma Solutions (Catalent) akzeptiert keine unaufgefordert eingesandten Lebensläufe von Agenturen und/oder Personalberatungen für diese Stellenausschreibung. Lebensläufe, die einem Catalent-Mitarbeiter von einer Drittagentur und/oder einer Personalberatung ohne gültige schriftliche und unterzeichnete Beauftragung vorgelegt werden, gehen in das alleinige Eigentum von Catalent über. Es wird keine Gebühr gezahlt, wenn ein Kandidat für diese Position aufgrund einer unaufgeforderten Empfehlung einer Agentur oder einer Suchfirma eingestellt wird. Vielen Dank.