Die Novoferm Verladetechnik & Service GmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Novoferm Gruppe, einem international fuhrenden Unternehmen fur Tur und Torlosungen sowie Verladesystemen. Novoferm bietet intelligente Losungen mit innovativen Technologien und masgeschneiderten Services aus einer Hand fur den privaten, gewerblichen und industriellen Einsatz. Als junges, international agierendes und dynamisches Unternehmen, tragt die Novoferm Verladetechnik & Service GmbH durch die Durchfuhrung von Servicearbeiten und Prufungen unmittelbar zu unserer hochwertigen Servicequalitat bei. Aufgrund unseres Unternehmenswachstums besetzen wir ab sofort eine Position als Gebietsverkaufsleiter im Ausendienst (m/w/d) fur die Region Sud West mit Schwerpunkt Baden Wurttemberg. Aufgaben verantworten Sie die Umsatzentwicklung sowie die Umsetzung der Vertriebs, Ertrags und Unternehmensziele. stellen Sie eine vollumfangliche Betreuung und Beratung unserer Kunden im Bereich Industrie und Service durch regelmasige Besuche sicher. akquirieren Sie Neukunden und bauen die Beziehungen zu unseren Neukunden strategisch aus. verkaufen Sie Servicekonzepte und Austauschprodukte. erkennen Sie Trends und neue Produktentwicklungen und arbeiten eng mit unserer Produktentwicklung zusammen. erstellen Sie Besuchsberichte und Kundenbestatigungen. Profil ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftswissenschaften oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmannische/technische Ausbildung. mehrjahrige kaufmannische Berufserfahrung mit vertrieblichem Background. gute MS Office und idealerweise SAP Kenntnisse. ein sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und ausgepragte kommunikative Fahigkeiten. Prasentations und Verhandlungsgeschick. Einsatzbereitschaft und Agilitat. Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tatigkeit in einem agilen, wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. eine attraktive und leistungsgerechte Vergutung inklusive einer variablen Pramie und vermogenswirksamen Leistungen. flexible, auf den Mitarbeiter abgestimmte Tatigkeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub/Jahr. eine fachkundige und umfassende Einarbeitung sowie regelmasige Schulungen und Weiterbildungen. kurze Kommunikations und Entscheidungswege durch flache Hierarchien. ein angenehmes und teamorientiertes Arbeitsumfeld sowie eine mitarbeiterorientierte Firmenkultur einschlieslich Team Events. Freiraume, um eigenverantwortlich zu agieren und Verbesserungen zu realisieren.