Senior Manager Health Technology Assessment (m/w/d)
Standorte: Deutschland - Berlin
Vollzeit
Vor 3 Tagen ausgeschrieben
Job Requisition ID: 4919268
Weltweit arbeiten Kolleg:innen bei Pfizer jeden Tag daran, das Wohlbefinden, die Prävention, die Behandlungs- und Heilungschancen gegen die schwerwiegenden Erkrankungen unserer Zeit zu verbessern und voranzubringen. Einen Unterschied für alle zu machen, die sich auf uns verlassen, daran arbeiten wir seit mehr als 170 Jahren.
Der Bereich Health Technology Assessment & Outcomes Research (HTA&OR) aus der Abteilung Access & Value Germany ist verantwortlich für Health Technology Assessment – alles rund um die Nutzenbewertung gemäß §35a SGB V – sowie Outcomes Research und Versorgungsforschungsprojekte – Studien mit Blick auf Nutzen für Patienten und Gesellschaft.
Als Senior Manager Health Technology Assessment (m/w/d) verantworten Sie die Entwicklung einer Strategie für den gesamten Prozess der Nutzenbewertung und die operative Projektdurchführung im Zusammenhang mit der Nutzenbewertung nach §35a SGB V zur Sicherstellung eines optimalen Marktzugangs der Pfizer-Produkte in Deutschland. Darüber hinaus unterstützen Sie den Director HTA&OR und die Teamleads HTA in der Entwicklung und Implementierung von Strategien zu für den HTA-Bereich relevanten Themen.
Das erwartet Sie:
* Strategische Begleitung des gesamten Prozesses der Nutzenbewertung
* Leitung der interdisziplinären Teams zur Erstellung von (frühen) Beratungsanträgen, Nutzendossiers und der Stellungnahmen jeweils zur Einreichung beim G-BA
* Fachliche Beurteilung der vorhandenen Evidenz, insb. hinsichtlich der methodischen und statistischen Herausforderungen
* Fachliche Unterstützung bei den Verhandlungen zum Erstattungsbetrag
* Beobachtung, Bewertung und Kommunikation laufender Nutzenbewertungsverfahren der Mitbewerber inkl. wissenschaftlicher Diskussion und Bewertung
* Aktive Teilnahme an wissenschaftlichen Diskussionen zu relevanten methodischen Themen der Nutzenbewertung und Vertretern der Pfizer-Position
* Arbeit in einem engagierten und vielseitigen Team an interessanten und abwechslungsreichen Projekten
Das bringen Sie mit:
* Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem naturwissenschaftlichen Bereich, bevorzugt in Public Health, Epidemiologie, Statistik, Psychologie, Gesundheitsökonomie, Biologie, Pharmazie oder Medizin
* Fundierte Kenntnisse in der Methodik der evidenzbasierten Medizin
* Kenntnisse in der empirischen Forschung (klinische Prüfung, Epidemiologie, Statistik)
* mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
* Kenntnis der einschlägigen Methoden und Vorgaben (z.B. G-BA Verfahrensordnung, IQWiG Allgemeine Methoden)
* Ausgeprägte Affinität zum analytischen und methodischen Arbeiten
* Ausgeprägte Teamfähigkeit und mehrjährige Erfahrung in der Arbeit in interdisziplinären Teams
* Projektmanagementerfahrung
* Fließende Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse
* Handlungs- und lösungsorientiert
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Gemeinsam stehen wir für:
Breakthroughs that change patients' lives – Um unseren Unternehmenszweck zu erfüllen, leitet eine wertorientierte Unternehmenskultur unser Handeln. Pfizers Werte sind: Courage, Excellence, Equity & Joy.
Wir glauben an Partizipation und binden unsere Mitarbeiter:innen aktiv in unser gesellschaftliches Engagement ein. Die Möglichkeit sich sozial zu engagieren, erhalten Sie bei uns u.a. während der Engagement Tage, durch Online Mentoring für Geflüchtete und vieles mehr.
Selbstverständlich sind für uns eine faire Vergütung nach dem Tarifvertrag IG BCE sowie eine ansprechende Altersvorsorge und viele weitere attraktive Benefits.
Überzeugt?
Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Dateien wie Zeugnisse u.ä.).
Pfizer garantiert Chancengleichheit während des gesamten Bewerbungsprozesses sowie die Einhaltung der lokalen Gesetzgebungen in den jeweiligen Ländern, in denen Pfizer agiert.
Inklusion von Menschen mit Behinderungen
Unser Anliegen ist es, allen Mitarbeitenden zu ermöglichen, dass Sie ihre Fähigkeiten und Kenntnisse voll einbringen und weiterentwickeln können. Wir sind stolz darauf, ein inklusiver Arbeitgeber zu sein, indem wir allen Bewerber:innen gleiche Chancen bieten.
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