Erkennen Sie sich wieder?
* Stellen Sie stets den Kunden in den Mittelpunkt Ihres Handelns?
* Denken Sie bei Ihrem Handeln an die Zukunft und kommende Generationen?
* Können Sie auf nachweisbare Erfolge in Ihrer beruflichen Laufbahn zurückblicken?
* Streben Sie kontinuierlich nach persönlichem und beruflichem Wachstum?
Das erwartet Sie
* Sie übernehmen die Prozessverantwortung zur Qualitätssicherung von Rohstoffen und stellen die Einhaltung der relevanten Vorgaben sicher
* Die Koordination der regelmäßigen Aktualisierung rechtlicher Anforderungen an Rohstoffe gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse
* Sie erstellen Schulungsunterlagen und überarbeiten diese regelmäßig, führen Prozess-Audits der internen Qualitätssicherung durch und übernehmen die Überwachung und Berichterstattung
* Mit der Qualifizierung externer Labore sorgen Sie für verlässliche Prüfergebnisse und unterstützen aktiv globale Projekte im Bereich Material- und Produkt-Compliance
* Zu Ihren Tätigkeiten gehören außerdem die Erstellung von Präsentationen sowie die Planung, Durchführung sowie Vor- und Nachbereitung von Schulungen und Workshops
Das bringen Sie mit
* Sie verfügen über ein naturwissenschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
* Mehrjährige Erfahrung im Bereich Prozessoptimierung und Qualitätssicherung befähigt Sie, bestehende Abläufe effektiv zu verbessern und Qualitätsstandards sicherzustellen
* Ihre hervorragenden organisatorischen Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen, zeichnen Sie aus
* Die Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringen Sie ebenso mit; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
* Ihre eigenverantwortliche und verlässliche Arbeitsweise im Team sowie Ihre hervorragende Kommunikationsfähigkeit tragen wesentlich zu Ihrem Erfolg bei, verbunden mit einer weltweiten Reisebereitschaft von bis zu 20 %
Darum lohnt es sich
Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen. Das umfasst unter anderem:
* Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen
* Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, Gleitzeitstundenkonto mit einem breiten Zeitfenster für flexibles Arbeiten und wöchentliche Home-Office-Tage
* Fitness und Gesundheit: Vergünstigungen bei verschiedenen Sport- und Freizeitangeboten (zB. Fitnessstudio Iphofen, Schwimmtraining, Fußball etc.) sowie Möglichkeiten der aktiven Gesundheitsförderung durch Angebote des Betriebsarztes, des Arbeitsschutzes u.w.
* Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
* Feel Welcome: Individuelle Onboarding-Days, Unternehmens- und Teamevents
* Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen
* Benefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf
* E-Bike-Leasing: Nutzung steuerlicher Vorteile bei gleichzeitiger Förderung der eigenen Gesundheit