* Recruiting, Betreuung und Beratung der Führungs kräfte und Mitarbei tenden in allen personal wirtschaft lichen und arbeits rechtlichen Frage stellungen während des gesamten Mitarbeiter lebens zyklus/Employeelifecycle für einen abgegrenzten Bereich
* Verantwortlich für die Planung, Organisation und Durch führung der dualen Ausbildung in Abstimmung mit den Fachausbildern, Ausbildungs marketing und -recruiting
* Planung und Organisation von Weiterbildungs maßnahmen in Abstimmung mit den Fachbereichen
* Mitarbeit bei der Optimierung von HR-Prozessen und Durch führung von HR-Projekten