Wir suchen aktuell: Standortleiter Medizintechnik (m/w/d) in Kandel
Unser Partner ist einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland. Hier wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Standortleiter Medizintechnik (m/w/d) in Vollzeit für die Standorte Kandel und Germersheim (Südpfalz) gesucht.
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Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
* Sicherstellung des Betriebs aller medizintechnischen Geräte gemäß den Vorgaben des Medizinproduktgesetzes (MPG) und der Medizinprodukte-Betreiberverordnung (MPBetreibV)
* Verantwortung für die Instandhaltung und lückenlose Dokumentation des medizintechnischen Gerätebestandes
* Durchführung von sicherheitstechnischen und messtechnischen Kontrollen sowie Prüfungen der elektrischen Sicherheit
* Koordination und Überwachung von Serviceeinsätzen sowie der erbrachten Leistungen externer Dienstleister
* Organisation und Verwaltung der Medizintechnik in den verantworteten Bereichen
* Entwicklung und Umsetzung von Zielplanungen für verantwortete Projekte
* Einführung und Umsetzung zentraler Vorgaben und Prozesse im Rahmen neuer Projekte
* Einholung und Vergleich von Angeboten für externe Prüfleistungen
* Führung und Schulung des verantwortlichen Personals sowie Förderung der Weiterentwicklung des Teams
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium im Bereich der biomedizinischen Technik, Staatl. geprüfter Techniker Medizintechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
* Fundierte Erfahrung in der Medizintechnik und Krankenhausorganisation sowie Kenntnisse der relevanten Gesetze, Verordnungen und Standards (MPG und MPBetreibV)
* Ausgeprägte IT-Affinität, Grundlagenkenntnisse BWL und MT-Data/Nova
* Im Idealfall haben Sie bereits erste Erfahrung in der Leitung einer größeren Abteilung gesammelt
* Sie verfügen über gute Englischkenntnisse und sind ein Teamplayer mit Kommunikationstalent
* Durchsetzungsvermögen und eine belastbare Persönlichkeit zeichnen Sie aus
Wir bieten Ihnen
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Partner
* Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten
* Umfangreiche Trainings und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten
* Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
* 30 Tage Urlaub
* Diverse Mitarbeiter Benefits wie z. B. Fahrradleasing, betriebliche Gesundheitsförderung, Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops, uvm.
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