Über uns:
KDN - Dachverband kommunaler IT-Dienstleister ist ein innovatives Unternehmen, das die Digitalisierung von Verwaltungsprozessen vorantreibt. Unsere Mission ist es, gemeinsam mit unseren Mitgliedern innovative IT-Lösungen für die öffentliche Verwaltung zu entwickeln.
Ihre Aufgaben:
Als Vertragsmanagerin werden Sie alle Aspekte der Vertragsgestaltung und -verwaltung innerhalb unseres Netzwerks steuern und optimieren. Ihre Hauptaufgaben umfassen:
* Vertragsmanagement: Koordination, Erstellung und Prüfung von Verträgen, insbesondere im Bereich Leistungsaustausch zwischen unseren Mitgliedern.
* Rechtliche Bewertung: Unterstützung unserer Organisation bei juristischen Fragen rund um Vergabe- und Vertragsrecht, Vertragsgestaltung und Leistungsaustausch.
* Prozessoptimierung: Sorgfältige Durchführung effizienter Vertrags- und Vergabeprozesse und deren reibungslose Umsetzung.
* Compliance-Management: Sicherstellung, dass alle Verträge den rechtlichen Anforderungen entsprechen und Berücksichtigung der Besonderheiten des kommunalen Umfelds.
* Dokumentation und Reporting: Pflege von Vertragsdatenbanken und Vorbereitung relevanter Informationen für die Geschäftsführung und Mitglieder.
* Beratung: Kompetente Ansprache unserer Mitglieder bei Fragen insbesondere zu Leistungsaustausch und Inhouse-Vergaben.
Ihr Profil:
Wir suchen eine motivierte Person mit folgenden Qualifikationen:
* Berufserfahrung: Idealerweise erste Berufserfahrung in den Bereichen Vertragsrecht, Vergaberecht oder öffentliche Verwaltung.
* Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (z.B. Rechts-, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation.
* Motivation und Begeisterung: Begeisterung für rechtliche Themen und Digitalisierung im kommunalen Umfeld.
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denken und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
* Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit Vertragsmanagement-Tools.
Unser Angebot:
Bei uns erwarten Sie:
* Gestaltungsmöglichkeiten als Teil eines innovativen Unternehmens.
* Attraktive Benefits, einschließlich leistungsgerechter Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und attraktiver Sozialleistungen.
* Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien.
* Flexibilität durch einen Gleitzeitrahmen inklusive Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
* Weiterbildung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.