Ihre Aufgaben
1. Unterstützung im operativen Tagesgeschäft (viele unterschiedliche Personalthemen von A wie Altersteilzeit bis Z wie Zeitwirtschaft)
2. Neuerstellung, Aktualisierung und Komplettierung von Prozessen, Checklisten und Dokumentationen
3. Erstellen von Verträgen, Vereinbarungen, Zeugnissen und Bescheinigungen
4. Bearbeiten von Eintritts-, Austritts- und Versetzungsprozessen
5. Durchführen der Stammdatenpflege in SAP
6. Mithilfe bei der Umsetzung und Klärung von arbeits-, steuer-, sozial- und tarifrechtlichen Grundlagen und Fragestellungen
7. Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit allen HR Bereichen sowie dem Betriebsrat
8. Ansprechpartner für alle Mitarbeiter, Auszubildende und Studenten im In- und Ausland
9. Unterstützung bei HR Projekten
Ihr Profil
10. Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Fachrichtung
11. Gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Word sowie PowerPoint)
12. Strukturierte Arbeitsweise
13. Organisationstalent und schnelle Auffassungsgabe
14. Kommunikationsstärke