Firmenbeschreibung
Wir bei Syntegon Technology entwickeln bereits heute nachhaltige Gesamtlösungen für die Pharma- und Lebensmittelindustrie.
Als eigenständiges Unternehmen, hervorgegangen aus der Bosch-Gruppe, arbeiten 6100 erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in über 15 Ländern daran unsere Spitzenposition als Anbieter für Prozess- und Verpackungstechnik weiter auszubauen.
Nutze deine Leidenschaft und dein Engagement, um zu einer besseren Lebensqualität auf der ganzen Welt beizutragen und unsere Zukunft aktiv zu gestalten.
Die Pharmatec GmbH in Dresden ist eine internationale Tochtergesellschaft innerhalb Syntegon. Wir bieten im pharmazeutischen Anlagenbau maßgeschneiderte Lösungen auf höchstem Niveau.
Speziell in den Bereichen Prozesstechnik, Reinstmediensysteme, Biotechnologie und Service bietet die Pharmatec GmbH in Dresden Lösungen für alle Ihre Fragen.
Deine Aufgaben
Stell dein handwerkliches Geschick unter Beweis und baue mit uns Anlagen, maßgeschneidert und auf höchstem Niveau.
Sägen, schrauben, schweißen Einfach machen bis das Bauteil perfekt passt. Das ist dein Ding. So bist du.
Zeig uns dein Können. Bewirb dich bei der Pharmatec GmbH und werde Profi im Edelstahl-Anlagenbau.
Dein Profil
Was dich dafür auszeichnet...
* Persönlichkeit: kommunikationsstarker Teamplayer mit Organisationstalent
* Arbeitsweise: zuverlässig, genau, sorgfältig
* Erfahrungen und Know-How: handwerklich begabt, Interesse für Maschinen, Elektronik und Werkzeugen, gutes technisches sowie mathematisches Verständnis
* Sprachen: gutes Deutsch und Englisch
Weitere Informationen
Die Ausbildung beginnt am 01.08.2025.
Die Ausbildungsdauer beträgt 3,5 Jahre.
Die Ausbildung erfolgt im dualen System und in Kooperation mit der MEA.
Wir bieten neben einer abwechslungsreicher Ausbildung und einem angenehmen Betriebsklima:
* Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag Chemie Ost,
* Kostenübernahme für den Kfz-Führerschein, sowie Stapler- und Kranschein,
* Bezuschussung des deutschlandweiten Jobtickets bzw. Azubitickets, kostenlose Mitarbeiterparkplätze und Ladestation für E-Bikes,
* eine arbeitgeberseitig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge zuzüglich der Möglichkeit der Entgeltumwandlung,
* ganzheitliches Gesundheitsmanagement angefangen bei Gesundheitsvorträgen bis hin zu Fahrradleasing (JobRad).