Ihre Aufgaben
* Sich einbringen, zupacken, mitdenken
* Wissen, was zu tun ist
* Ihre Qualitätsvorstellungen in der Pflege mit uns abgleichen und umsetzen
* Frischen Wind ins Team bringen und mit uns über Ihre Ideen sprechen
* die Kolleg*innen so unterstützen, wie Sie es sich selbst für sich wünschen
Wir erwarten
* Freude an der Eigenständigkeit Ihrer Arbeit in der Pflege und in der Zusammenarbeit mit den Teamkolleg*innen
* Zugewandte Gespräche und Offenheit in der Kommunikation
* Dass Sie unsere wertschätzende Haltung im Miteinander teilen, unabhängig von Ihrer Religion oder Weltanschauung. Sie müssen nicht katholisch sein und sind willkommen, wie Sie sind.
* Führerschein Klasse B
Wir bieten
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes einschließlich betrieblicher Altersvorsorge sowie tariflich vereinbarter Jahressonderleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
* 6 Wochen Jahresurlaub
* 3 Exerzitientage zur persönlichen Entwicklung mit Themen von Meditation bis Sport
* Einarbeitung, bis Sie sich sicher fühlen
* Wunschdienstplan, soweit möglich
* Damit Sie Familie und Beruf gut vereinbaren können, bieten wir Ihnen flexible Pflegetouren an. Bei uns gibt es keine Nachtschichten!
* Digitales Arbeiten über Diensthandy mit Zugriff auf alle notwendigen Daten und internem Kommunikationskanal
* Ein Dienstwagen mit Klimaanlage, auch zur privaten Nutzung im Rahmen der 1%-Regelung
* Externe und interne Fortbildungen in Präsenzveranstaltungen im eigenen Demoraum. Zusätzlich bieten wir e-learning an, um auch von zu Hause aus flexibel lernen zu können.
* Weiterbildung zum Beispiel zur Praxisanleitung, in der Kinästhetik oder zum Wundmanager*in
* Regelmäßige Teambesprechungen, um sich auszutauschen. Bei Bedarf Supervision oder Teamcoaching. Kontinuierliche Sitzungen des Qualitätszirkels
* Betriebsausflug
* Arbeitskleidung/Kleidergeld
* Betriebliche Krankenversicherung
* Eine Mitarbeitervertretung zur Unterstützung dienstlicher Belange