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Senior Manager (m/w/d) eCommerce Tools
Hamburg oder Ottobrunn
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Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, die eine sinnvolle Aufgabe mit einem echten Ziel vereint? Dann möchten wir Sie in unserem multinationalen Team willkommen heißen!
Ihr Wachstum ist unser Wachstum. Wir investieren in Ihre Zukunft, indem wir Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen durch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen fördern.
Bei Panasonic glauben wir an Zusammenarbeit – nur gemeinsam können wir unseren Innovationsvorsprung weiter ausbauen und die Erwartungen unserer Kunden übertreffen. Wir sind eine starke Marke mit einer reichen Unternehmenskultur, die auf unseren 7 Prinzipien basiert. Es geht nicht nur darum, was wir tun, sondern auch, wie wir es tun. Um unserer sozialen Verantwortung gerecht zu werden, tun wir weiterhin das, was wir seit über Jahren tun – das Leben der Menschen zu Hause und am Arbeitsplatz bereichern und die Gesellschaft voranbringen.
Was wir bieten
* Eine spannende, strategische Rolle, bei der Sie aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen können und Verantwortung übernehmen
* Arbeit in einem international erfolgreichen Unternehmen
* Vielzahl an Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen
* Attraktives Gehaltspaket, Sozial-, Fitness- und Gesundheitsleistungen
* Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
* 30 Tage Urlaub
* Flexible Arbeitszeitmodelle und einen hohen Anteil an mobilem, alternierendem Arbeiten
* Firmenwagen, betriebliches E-Bike-Leasing und Sonderrabatte auf Panasonic-Produkte
WAS SIE ERWARTET
* Service Management für E-Commerce Dienstleistungen: Sie planen, kontrollieren und verwalten Servicekosten und -erträge, stellen einen effizienten Betrieb sicher, halten Serviceplanungsprozesse ein, führen regelmäßig KPI- und SLA-Berichterstattung durch und stellen die Geschäftskontinuität durch Service-Roadmaps und technisches Überalterungsmanagement sicher.
* Project Management: Sie sind für die Projektplanung und das Projektmanagement, einschließlich der Geschäftsanalyse, das Scoping, die Budget- sowie Zeitplanung zuständig, erstellen Business Cases, betreiben Stakeholder-Kommunikation und Anbieter- und Interessentenmanagement, behalten Zeit, Kosten und Umfang im Blick und initiieren Änderungsprojekte.
* Führung: Sie stellen die Einhaltung der grundlegenden Geschäftsphilosophie von Panasonic sicher, leiten das 4-köpfige E-Commerce-Team disziplinarisch und kümmern sich um Ressourcenplanung, Schulung, Entwicklung, operatives Management und einen langfristigen Teamausbau.
* Innovation: Sie fördern die Innovation und Standardisierung global eingesetzter Technologiepakete und verantworten die kontinuierliche Verbesserung, Konsolidierung und Erneuerung der Dienstleistungen nach neuesten Konzepten und Technologien.
* Compliance & Sicherheit / Prozessmanagement: Sie unterstützen das interne IT-Governance- & Security-Team bei SOX-Audits für IT-Kontrollen und gewährleisten die Konformität der Dienste mit Panasonic-Vorschriften.
WAS SIE MITBRINGEN
* Sie haben einen Abschluss einer höheren Handelsschule, Fachhochschule oder Universität im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Informatik oder eine gleichwertige Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
* Zudem bringen Sie mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung entweder im IT-Servicebetrieb oder in der Beratung mit.
* Sie haben außerdem mind. 3 Jahre Erfahrung in der disziplinarischen Führung eines Teams sowie im Providermanagement.
* Ihr Portfolio beinhaltet sehr gute Kenntnisse im Bereich Commerce Tools Web, Frontend-Entwicklung sowie gute Schnittstellenkenntnisse im Bereich SAP S4/HANA, Salesforce CRM, PimCore PIM inklusive relevanter Sicherheitsanforderungen.
* Ebenso bringen Sie Kenntnisse in Finanzfragen, Verhandlungsgeschick, Sinn für Planung und das Wissen, wie man Qualität liefert, mit.
* Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit, ein hohes dienstleistungs- und teamorientiertes Denken, eine „Can do“-Mentalität, Proaktivität, Ergebnisorientierung und ein hohes Engagement als Schlüsselwerte aus.
ÜBER UNS
Panasonic ist einer der weltweit größten und führenden Hersteller elektronischer Produkte. Die Tiefe und Vielfalt unserer Forschungskapazitäten, unsere Fertigungsexpertise, unsere hohe Qualität und unsere hoch entwickelten Produkte sind seit unverändert erfolgreich. Unser Ziel ist, das Panasonic-Unternehmen von "morgen" zu schaffen. Durch die Kombination von Profitabilität, Technologie und Kreativität werden wir ideale Lebensstile und Gesellschaften verwirklichen, die soziale Probleme auf der ganzen Welt lösen. Erfahren Sie mehr über Nachhaltigkeit bei Panasonic.
Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Daher legen wir im Sinne unserer Unternehmensphilosophie viel Wert auf eine positive Unternehmenskultur.
Finden Sie hier weitere Informationen über Panasonic als Arbeitgeber.
Panasonic Information Systems Company Europe (PISCEU) ist der IT-Dienstleister für Panasonic Europe mit über Mitarbeitern am Hauptsitz in Hamburg, Deutschland sowie weiteren Standorten wie München, Langen, Neumünster, Warschau, Bracknell und Mailand. PISCEU ist Teil des globalen Panasonic IT-Netzwerks, das weitreichende Perspektiven bietet.
Unsere Kunden aus allen Geschäftsbereichen von Panasonic stehen bei uns im Mittelpunkt, weshalb wir uns darauf konzentrieren, die besten Lösungen für ihre Bedürfnisse zu finden. Das Ziel unseres IT-Managements ist es, sicherzustellen, dass die richtigen Prozesse, Menschen und Technologien vorhanden sind, damit die Panasonic-Unternehmen in Europa ihre Geschäftsziele erreichen und somit einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leisten können.
Wir bieten ganzheitliche IT-Lösungen, angepasst an die Anforderungen unserer Kunden. Unser Leistungsportfolio umfasst Infrastruktur- und Sicherheitsdienstleistungen sowie Applikations- und Web-Lösungen. Wir nutzen stets unsere Leidenschaft, Erfahrung und unseren Pioniergeist, um innovative Geschäftslösungen bereitzustellen und so den Wandel und das Wachstum von Panasonic in Europa zu unterstützen.
Apply
Fairness und Gleichberechtigung sind in unserer DNA verankert. Wir verpflichten uns, einen sicheren und integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich Menschen mit ihrer ganzen Persönlichkeit einbringen können. Wir wollen sicherstellen, dass unsere Mitarbeitenden in ihrer Individualität respektiert, für ihre Leistungen geschätzt und für ihren Beitrag zu unserem Unternehmen und unserer Gemeinschaft gewürdigt werden. Wir setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, um den Erfolg unseres Unternehmens zu sichern.
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Alle qualifizierten Bewerbungen werden unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung oder anderer Merkmale für eine Einstellung in Betracht gezogen.
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Alicia Ahrens-Ochs
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