Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der RV Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen. Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen Denn genau das tun wir bei der RV, einem der größten Versicherer Deutschlands. Senior Java Developer (m/w/d) Standort: Wiesbaden · RV Campus · Vollzeit Als führender Kopf halten Sie bei der Entwicklung unserer cloudbasierten Anwendungen alle Fäden in der Hand – auf dass ebenso innovative wie stabile neue Applikationen entstehen. Mit strategischem Weitblick und Ihrer technischen Expertise als Entwickler stehen Sie unserem IT-Management und den Fachbereichen als professioneller Berater zur Seite. In einem modernen DevOps-Umfeld nutzen und fördern Sie agile Methoden – dank Ihrer umsichtigen Koordination greift in unseren interdisziplinären Teams ein Rad ins andere. Dabei arbeiten Sie Hand in Hand mit dem Product Owner zusammen, der mit seiner fachlichen Konzeption die Basis für die technische Umsetzung durch Ihr Team liefert. Gemeinsam mit den anderen Chefentwicklerinnen und Chefentwicklern behalten Sie die Qualität der Softwareentwicklungen stets im Blick und etablieren schlüssige Messverfahren. Darüber hinaus engagieren Sie sich als Multiplikator und Coach, um sowohl Ihr Fachwissen als auch Ihre Visionen mit den Kolleginnen und Kollegen zu teilen. Erfolgreiches Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Fundierte Berufspraxis in der Softwareentwicklung mit Know-how auf dem Gebiet cloudbasierte Anwendungen. Bestens vertraut mit Java, Spring Boot, PostgreSQL, Docker und Kubernetes sowie mit Elasticsearch, Kafka und Camunda. Routiniert im Umgang mit Werkzeugen aus den Bereichen Testautomatisierung, CI/CD und IT-Security. Qualitätsbewusste, strategische Arbeitsweise, kombiniert mit Technikbegeisterung und Experimentierfreude. Aufgeschlossener Vorausdenker, der gerne über den eigenen Tellerrand schaut, komplexe Sachverhalte anschaulich vermitteln kann und es versteht, andere für seine Idee zu begeistern. Willkommen in einer der größten IT-Gemeinschaften im Rhein-Main-Gebiet. Wir haben den aktuellsten Tech Stack und entwickeln innovative Anwendungen für die Versicherung der Zukunft. Wir sind ein bunter Haufen, lieben die IT und bringen neue Technologien in die RV. Eine Kleiderordnung o. Ä. gibt es bei uns nicht. Unser Team trägt Hoodies oder T-Shirts und arbeitet im Schnitt 38h/Woche mit großem Homeoffice-Anteil. Dabei pflegen wir eine Du-Kultur in unserer IT-Community und schätzen den Austausch zu neuen Technologien und Arbeitsformen. Manko: Der Kaffee kostet 0,60 €, dafür gibt es bei uns am Campus eine Barista Bar und Pizza-to-Go von unserer prämierten RV Gastronomie. Benefits: Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto. Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.). Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen. Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung. Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen. Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege "Raiffeisenzwerge" sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die RV-Sozialberatung. Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant. Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die RV Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung. Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto "Was einer nicht schafft, schaffen viele" spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider. Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.