Ihre Aufgaben
1. Vertreten des Production Partnering bei den Verhandlungen der Rahmenverträge mit den Nachunternehmen
2. Eigenständiges Erstellen und Anpassen der Projekt- und Leistungsbeschreibung und des Leistungsverzeichnisses
3. Ausarbeiten des Materialforecasts und der entsprechenden Lieferzeit – Klärung technischer und kommerzieller Themen mit Einkauf
4. Entwickeln des Materialkonzepts der 1&1 Versatel
5. Mitarbeiten bei der Weiterentwicklung der Planungs-, Material- und Bauvorgaben
6. Absprechen hinsichtlich des Freigabeprozesses von Bestellanforderungen mit dem Einkauf (z. B. Klären von technischen Sachverhalten) sowie Betreuen und kontinuierliches Anpassen der Bestellung an laufende Anforderungen
7. Schulen von neuen Mitarbeitenden (bspw. Schulungen für Sitetracker/WebOM, Leistungsbeschreibung, Leistungsbezeichnung)
8. Eigenständiges Übernehmen von Projekten mit Berichterstattung an die Geschäftsführung
Das wünschen wir uns
9. Abgeschlossenes Studium sowie mindestens zehn Jahre Berufserfahrung in der Telekommunikationsbranche in einschlägigen Projekten (z. B. Netzaufbau)
10. Sehr gute Kenntnisse von Methoden und Prozessen des Projektmanagements, der unterstützenden Prozesse und der Best Practices
11. Selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft, Präsentations- und Kommunikationsstärke
12. Ziel- und ergebnisorientierte Vorgehensweise, analytisches Denkvermögen sowie hohe Entscheidungs- und Handlungsbereitschaft auch bei unvollkommener Informationslage
13. Hohes technisches Verständnis und Begeisterung für die Umsetzung von Themen und Kundenanforderungen
14. Sehr gute Deutsch- (mind. Level C1) und Englischkenntnisse (mind. Level B2)
15. Reisebereitschaft notwendig
Was wir Ihnen noch sagen möchten
16. Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
17. Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
18. Gezielte Förderung der Mitarbeitenden
19. Personalentwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
20. Interne Weiterbildungsakademie
21. Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
22. Mobiles Arbeiten möglich
23. 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
24. Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
25. Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder beruflichen Fragestellungen und Herausforderungen, betriebliches Gesundheitsmanagement
26. Fahrrad-Leasing
27. Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte
28. Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
29. Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser sowie wöchentlich frische Obstkörbe
30. Konzernweites 1&1 Sommerfest
31. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
32. Jubiläumsgratifikationen
33. Kostenübernahme Bildschirmarbeitsplatzbrille innerhalb des Tarifs
34. Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende