Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) für die Neonatologie
Klinik Klinikum Frankfurt (Oder) Standort Frankfurt (Oder) Bundesland Brandenburg Stellenart Pflege Kontakt
Klinikum Frankfurt (Oder) GmbH
Abteilung Personal
Müllroser Chaussee 7
15236 Frankfurt (Oder)
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Sie suchen eine neue Herausforderung?
Die Klinikum Frankfurt (Oder) GmbH als Tochterunternehmen der RHÖN-KLINIKUM AG sichert die überregionale Schwerpunktversorgung in Ostbrandenburg. Mit knapp Mitarbeitern zählt unser Haus zu den größten Arbeitgebern der Region. Das Klinikum verfügt über 773 Betten, 24 Fachabteilungen und sechs Institute. Auf dem Gelände des Gesundheits-Campus des Klinikums befinden sich weiterhin ein Medizinisches Versorgungszentrum, eine Tagesklinik und eine Pflegeschule, in der wir unseren Nachwuchs im Bereich der Pflege ausbilden. An weiteren Standorten befinden sich Psychiatrische Institutsambulanzen, ein Sozialpädiatrisches Zentrum sowie weitere Tageskliniken. Das Klinikum Frankfurt (Oder) ist akademisches Lehrkrankenhaus der Charité. Nähere Informationen finden Sie im Internet unter
Für die Neonatologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
oder
Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)
in Voll- oder Teilzeit
Ihre Aufgaben:
1. Sie behandeln und betreuen unsere kleinsten Patienten im Rahmen einer ganzheitlichen, wertschätzenden und bedürfnisorientierten Pflege
2. Im Sinne einer hohen Patientenorientierung gestalten Sie die pflegerischen Erfordernisse und Arbeitsprozesse
3. Sie unterstützen unsere Patienten sowie deren engste Bezugspersonen durch kompetente Beratung und Anleitung
4. Sie dokumentieren und evaluieren den Pflegeprozess
Ihr Profil:
5. Abschluss in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege
6. Teamfähigkeit sowie gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
7. Freude an der Zusammenarbeit in einem motivierten, interdisziplinären Behandlungsteam
8. Interesse an Fort- und Weiterbildungen
9. Freude an der Arbeit mit unseren kleinen Patienten
Wir bieten Ihnen:
10. Strukturierte Einarbeitung, welche sich an Ihrer beruflichen Vorerfahrung orientiert
11. Einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem tollen Team
12. eine attraktive, marktübliche Vergütung
13. Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub sowie 4 Arbeitszeitverkürzungs-tagen
14. Gezielte Entwicklung und finanzielle Unterstützung Ihrer beruflichen Kompetenz durch Fort- und Weiterbildung oder Durchführung eines berufsbegleitenden Studiums
15. Im Krankheitsfall Unterbringung in einem Wahlleistungszimmer zu vergünstigten Konditionen