Betreuungsassistenz (m/w/d) für die Fachstelle rechtliche Betreuung &Vorsorge,
unbefristet, Arbeitsumfang bis zu 39h, ab sofort, für den Standort Main-Taunus in Kriftel.
Wenn Sie gerne in einem tollen, motivierten und lebensfrohem Team arbeiten und sich vorstellen können, Vereinsbetreuer bei ihrer umfangreichen Arbeit zu unterstützen, sind Sie bei uns genau richtig. Sollte zudem ein kleines Organisationstalent in ihnen stecken, würden wir Sie gerne in unserem kleinen Team begrüßen. Aktuell freuen sich drei rechtliche Betreuerinnen sowie zwei Betreuungsassistentinnen auf Sie.
Wir arbeiten eigenverantwortlich und doch zusammen, der kollegiale Austausch ist uns sehr wichtig. Aktuell betreuen wir 95 Klientinnen und Klienten und leisten die Querschnittsarbeit für drei Gebietskörperschaften. Ihr Aufgabengebiet umfasst eigenverantwortliche Aufgaben sowie Unterstützung der Vereinsbetreuer im Bereich der Verwaltung und im Kontakt mit Klienten und ehrenamtlichen Betreuern.
Ein tolles, motiviertes Team mit einem hohen Qualitäts- und Wissensstandard sowie die Freude an Netzwerkarbeit und die Lust Neues zu entwickeln zeichnet uns aus.
Wenn Sie gerne Teil des Teams werden möchten und eigeninitiativ arbeiten freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Fachstelle rechtliche Betreuung und Vorsorge
Am Holzweg 26, 65830 Kriftel, Tel: 06192/30770030,
Ansprechpartnerin: Ute Schulz
weitere Auskünfte unter:
Your Tasks
1. Entgegennahme von Telefonaten, Terminvereinbarungen
2. Öffnen und Beantworten von Post
3. Stellen von Anträgen
4. Fort- und Weiterbildungen für ehrenamtliche Betreuer/innen organisieren und begleiten
5. Teilnahme an Ehrenamtstagen und Veranstaltungen
6. Übernahme von Begleitdiensten von Klienten
7. Klientenkontakte
Our Expectations
8. abgeschlossene Ausbildung als Sozialassistent, Rechtsanwaltsfachangestellte, Ausbildung im Bereich Verwaltung oder ähnliches
9. wertfreier, offener Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung
10. eigenständiges Arbeiten
11. gute organisatorische Fähigkeiten
12. Freude an der Lösung von schwierigen Sachverhalten
13. Freude am Beruf und Weiterentwicklung
14. Führerschein der Klasse B
15. Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten der Caritas. Hierzu zählen die Würde des Menschen, Gemeinwohl, Solidarität, Subsidiarität, Nachhaltigkeit und Gerechtigkeit
What We Offer
16. offenes, motiviertes und zukunftsorientiertes Team
17. Angenehmes Betriebsklima
18. Selbständige Arbeitsweise mit eigener Zeiteinteilung
19. Regelmäßige Teambesprechungen
20. Betriebliche Altersvorsorge
21. Betriebliche Krankenversicherung
22. Attraktive Bezahlung nach AVR (kirchlicher Tarif) mit ansprechenden Sozialleistungen
Additional Information
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie mit der vorübergehenden Speicherung Ihrer persönlichen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden sind, senden Sie uns Ihre Bewerbung.
Kontakt / Ansprechpartner
Rückfragen bitte an die Einrichtungsleitung,
Ute Schulz, Tel: 06192 30770030,
Email: