Unser Unternehmen, die Maryan Beachwear Group GmbH, ist ein international erfolgreiches Unternehmen im Segment der hochwertigen Swim- und Beachwear.
Für unser Headquarter in Murg in Südbaden suchen wir eine engagierte und praxisorientierte Persönlichkeit als Bereichsleitung Technik/Produktion/Qualitätssicherung (m/w/d).
Aufgaben:
* Verantwortung für Produktion und Qualitätssicherung inkl. Leitung und Weiterentwicklung der Abteilungen Nähatelier, Zuschnitt, Arbeitsvorbereitung, Produktion und Qualitätskontrolle
* Entwicklung von Lösungen für bekleidungstechnische Herausforderungen gemeinsam mit den Abteilungsleitern und technischen Fachkräften
* Sicherstellung reibungsloser Produktionsabläufe und Gewährleistung der termingerechten sowie qualitativ hochwertigen Fertigstellung unserer Produkte
* Kontaktpflege zu unseren Produktionsbetrieben, Koordinierung der Kapazitäten in Zusammenarbeit mit der Fertigungssteuerung und Überwachung der termingerechten Bereitstellung von Ressourcen
* Enge Zusammenarbeit mit der Qualitätskontrolle, Überwachung von Anlieferungsmängeln sowie Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Sicherung der Produktqualität
* Ansprechpartner/in für die fachliche Leitung der Teams in der Endkontrolle und den produktionsnahen Abteilungen inkl. Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Optimierung der Zusammenarbeit und der Arbeitsabläufe
Anforderungen an das neue Teammitglied:
* Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Bekleidungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Bekleidungsindustrie, vorzugsweise in der Lingerie- oder Bademodenproduktion. REFA-Erfahrung wünschenswert
* Erfahrung in der Leitung von Teams und eine lösungsorientierte Herangehensweise
* Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und technische Expertise
* Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
* Einen sicheren Arbeitsplatz und eine zukunftsorientierte Position in einem international erfolgreichen Unternehmen
* Familienfreundliche Unternehmenskultur und ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
* Flexible, bedarfsorientierte Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der Abteilungen mitzuwirken
* Sport- und Gesundheitsangebote
* Betriebliche Altersversorgung