Oberarzt Rhythmologie (m/w/d)
Medizinische Klinik I - Kardiologie, Pneumologie, Nephrologie, Internistische Intensivmedizin
Aschaffenburg Vollzeit unbefristet In der Abteilung Rhythmologie als Teil der Medizinischen Klinik I am Standort Aschaffenburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines Oberarztes (m/w/d) zu besetzen (Ltd. Arzt Rhythmologie: Dr. Ralph Hampe; Stellenschlüssel: 1-3-3).
Die Kardiologie im Klinikum Aschaffenburg-Alzenau bietet die komplette nicht-invasive Diagnostik und das Leistungsspektrum einer interventionellen Kardiologie inkl. Klappentherapie (MitraClip) in drei modernen Katheterlaboren mit Rhythmologie (inkl. linksatrialer Ablation, VT-Ablation, 3D-Mapping-Systeme [CARTO, Ensite X], Kryoballonablation / PFA Ablation von Vorhofflimmern) sowie interventionellem LAA-Verschluss und Devicetherapie (SM, ICD, CRT-Systeme, HIS / LBB Pacing, S-ICD, leadless Pacer). Ein weiteres EP Labor befindet sich derzeit im Bau und wird im Herbst 2025 eröffnet. Die kardiale Bildgebung besitzt in unserer Klinik einen hohen Stellenwert (Echolabor, Kardio-MRT). Die große medizinische Intensivstation steht unter kardiologischer Leitung und hält alle aktuellen Methoden inkl. Hämodynamiksupport (Impella, ECMO) vor.
Außerdem bieten wir Ihnen:
1. Gutes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team
2. Keine Nachtdienste
3. Fundierte Ausbildung in allen elektrophysiologischen interventionellen Techniken und Techniken zur Implantation aktiver Rhythmusimplantate
4. Optimale Supervision, insbesondere bei medizinischen Eingriffen
5. Unterstützung bei zusätzlichen externen Fortbildungen und Qualifizierungen
6. Volle Weiterbildungsermächtigung für Innere Medizin und Kardiologie sowie Möglichkeit zum Erwerb der Zusatzqualifikation "Spezielle Rhythmologie"
Das bringen Sie mit:
7. Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Kardiologie
8. Erfahrung in der Elektrophysiologie oder Devicetherapie von Vorteil
9. Sehr gute Deutsch-Kenntnisse (mind. Niveau C1 gemäß GER)
10. Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
11. Patientenorientierte und kooperative Arbeitsweise
12. Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Engagement
„Hochwertige Medizin im Team für die rhythmologischen Patienten im Klinikum Aschaffenburg-Alzenau.“ Dr. Ralph Hampe
Leitender Arzt Rhythmologie
Das dürfen Sie erwarten:
Attraktive Lage
reizvolle Wohn- und Lebensmöglichkeiten, hoher Freizeit- und Erholungswert (Natur, Kultur, Gastronomie, Shopping), Großstadtnähe
Betriebliche Altersversorgung
100% arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Bausteine (z. B. Entgeltumwandlung)
Betriebsärztlicher Dienst
Gesundheitschecks, kostenlose Grippeschutzimpfung, Bildschirmarbeitsplatzbrille
Entlastung von berufsfremden Tätigkeiten
Konzentration auf die Kernaufgaben dank der Unterstützung durch zuarbeitende/assistierende Berufe
Familie und Beruf
Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitregelung im kfm.-techn. Bereich, Kinderkrippe, Jahresurlaubsplanung, u.v.m.
Gesundheitsangebote
zahlreiche Fortbildungen zur Gesundheitsförderung, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, regelmäßige Gesundheitstage, etc.
Gute und intensive Einarbeitung
strukturiertes Einarbeitungscurriculum, Willkommenstag für neue Mitarbeiter (m/w/d), Paten- und Mentorenprogramme in vielen Bereichen
Ideale Verkehrsanbindung
sehr gute Erreichbarkeit über Autobahn und Bundesstraßen, Bushaltestelle direkt am Klinikum
Job-Ticket
subventionierte Fahrkarte für alle öffentlichen Nahverkehrsmittel
Mitarbeiter-
vergünstigungen
Mitarbeiterangebotsplattform, Personalverkauf in unserer Apotheke, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, Vorteile bei diversen Versicherungsanbietern
Modernes Klinikum
moderne Zentrumsstruktur, breites Behandlungsspektrum, fortlaufende Investitionen in Umbau, Erweiterung und Neubau
Parken direkt am Klinikum
kostenloses bzw. günstiges Parken direkt vor Ort
Personalcafeteria
Snacks und warme Mahlzeiten zu günstigen Mitarbeiterkonditionen
Persönliche Beratung
Betriebliches Eingliederungsmanagement, Sozialberatung, Seelsorge, Betriebsarzt, persönlicher Ansprechpartner in der Personalabteilung
Teamgeist
engagiertes und erfahrenes Team, gutes Arbeitsklima, offenes Miteinander, Mitarbeiterveranstaltungen
Umzugskostenhilfe
anteilige Übernahme der Umzugskosten
Vergütung nach Tarif
Vergütung nach TV-Ärzte/VKA bzw. TVöD (im TVöD inkl. Jahressonderzahlung, Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, Jubiläumsfreizeit und -zuwendung)
Über uns:
Die Klinikum Aschaffenburg-Alzenau gGmbH gehört zu den zehn größten Krankenhäusern Bayerns und ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg. In 26 Kliniken, Abteilungen und Instituten sowie spezialisierten Zentren versorgen wir an beiden Standorten rund 100.000 Patienten im Jahr. Wir sind ein Haus im Wandel – das zeigen zukunftsweisende Baustrategien, ein großer Generationswechsel sowie klinikweite Digitalisierungsprojekte. Dabei unterstützen uns unsere Träger Stadt und Landkreis Aschaffenburg. Arbeiten in Aschaffenburg
Entdecken Sie unsere Region:
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Am Hasenkopf 1