Befristete Krankheitsvertretung mit einer Arbeitszeit von 30 Std./Woche
eine strukturierte Einarbeitung "on the job"
zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten zur aufgabenbezogenen und persönlichen Entwicklung
Möglichkeit zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben über alle Lebensphasen hinweg (z. B. flexible Arbeitszeiten, finanzieller Zuschuss zur Ferienbetreuung, elektronische Zeiterfassung)
zahlreiche Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Massage, Zuschuss zum Fitnessstudio)
ein Entgelt nach EG 8 TVöD-K sowie ein Corporate Benefit Portal
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
gute Kenntnisse in MS Office und spezifischen Anwendungen, sehr gute Kenntnisse in MS Outlook