Stellenbeschreibung Identifizierung und proaktive Ansprache geeigneter Talente über diverse Social Media Plattformen Begleitung spannender Projekte im Bereich Personalmarketing und Employer Branding Nutzung von Recruiting-Tools und -Kanälen administrative Unterstützung während des gesamten Recruiting-Prozesses nach erfolgreicher Einarbeitung ist tageweises mobiles Arbeiten möglich