Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiterinnen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen für das Sachgebiet "Ernährung" der Abteilung Bildung und Sport, zur Unterstützung des Ernährungsteams zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiterinnen als Küchen-/Bereichsleiterin für die Kita- und Schulverpflegung (m/w/d) Vollzeit, unbefristet Es sind zwei von drei neu geschaffene Stellen zu besetzen. Eine gesunde und nachhaltige sowie am Esseverhalten der Kinder ausgerichtete Ernährung für Kita- und Schulkinder liegt uns am Herzen. Haben Sie Lust uns bei der Umsetzung und qualitativen Weiterentwicklung des Verpflegungsangebotes für die Kitas und Schulen in Trägerschaft der Stadt Ulm zu unterstützen? Dann bewerben Sie sich An unseren mehr als 60 Kita- und Schul-Verpflegungsstandorten nehmen derzeit etwa 4.500 Kinder täglich an der Mittagstischverpflegung teil. Die Umsetzung vor Ort erfolgt über verschiedene Verpflegungssysteme durch unsere rund 120 Küchenkräfte. Aktuell werden die Standorte von drei Clusterleitungen betreut, deren weitere Aufgabe es ist, Um- und Neubaumaßnahmen zu begleiten und neue Verpflegungskonzepte mit zu entwickeln. Zur Unterstützung bei der Standortbetreuung durch die Clusterleitungen sollen zukünftig drei Küchen-/Bereichsleitungen (je Cluster eine Stelle) das Team erweitern. Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 9a TVöD. Ihre Aufgaben: enge Zusammenarbeit mit Clusterleitungen und Ernährungsfachkräften Unterstützung der Clusterleitung bei der übergeordneten Leitung und Betreuung eines Clusters (ca. 20 Kita- und Schulverpflegungsstandorte mit ca. 40 Küchenkräften) eigenständige Leitung von zugeordneten Kita- und Schulverpflegungsstandorten im jeweiligen Cluster fachliche Unterstützung und Betreuung sowie Weisung des Küchenpersonals standortspezifische Ablauf- und Personalplanung Organisation sowie z. T. Durchführung und Begleitung von Fortbildungen für das Küchenpersonal Umsetzung der Qualitätsstandards (für die Bereiche Lebensmittel, Hygiene, Nachhaltigkeitsmanagement, Personal, Sachausstattung, Fortbildungen, ) Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Verpflegungskonzepten, und Qualitätsstandards sowie bei der konzeptionellen Entwicklung und Planung von Projekten und Aktionen Ihr Profil: eine abgeschlossene einschlägige, mindestens dreijährige Berufsausbildung im Bereich Verpflegung (z. B. Koch/Köchin, Hauswirtschafterin oder vergleichbares) Erfahrungen in der Gemeinschaftsverpflegung sowie Führungserfahrung sind wünschenswert hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Einsatzbereitschaft hohes Maß an Durchsetzungsvermögen sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten ausgeprägte Kontakt- und Teamfähigkeit sowie Kooperationsbereitschaft ausgeprägter Dienstleistungsgedanke / Kundenfreundlichkeit gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute MS-Office Kenntnisse selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Organisationskompetenz Wir bieten: familienfreundliche Arbeitszeiten (Mo - Fr, keine Wochenend- und Feiertagsarbeit) einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten ein motiviertes, engagiertes und harmonisches Team einen mobilen Arbeitsplatz persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein bezuschusstes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel städtische Freiwilligkeitsleistungen wie bspw. vergünstigte Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (Theater, Schwimmbad, Museen, Tiergarten) sowie vergünstigtes Mittagessen in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben Möglichkeit zum Dienstradleasing und vieles mehr Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Sabrina Menzel, Tel.: 0731 / 161–3418. Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich am 28.04. und 07.05.2025 statt. Wir bitten Sie sich die Termine vorab vorzumerken und ggf. einzurichten. Sollten die Termine urlaubsbedingt nicht möglich sein, geben Sie dies bitte im Bewerbungsschreiben an. Weitere Infos: Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter karriere.ulm.de. Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsportal bis zum 09.04.2025. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.