Medical Science Liaison Rheumatology (all genders) - Gebiet Nord-Ost: Berlin, Kiel, Rostock _u00dcber die Stelle_ Wir sind ein innovatives, weltweit tu00e4tiges Gesundheitsunternehmen, das sich dafu00fcr einsetzt, das Leben von Menschen mit Immunschwu00e4che, seltenen Krankheiten, Blut- und Krebserkrankungen sowie neurologischen Erkrankungen zu verbessern. Von der Forschung und Entwicklung bis zum Vertrieb arbeiten unsere talentierten Teams zusammen, um die Behandlung zu revolutionieren, Produkte kontinuierlich zu verbessern, unerfu00fcllte Bedu00fcrfnisse zu verstehen und Gemeinschaften zu verbinden. Wir machen uns die Entdeckungen der Wissenschaft zu eigen und streben nach Fortschritt, um Millionen von Patientinnen auf der ganzen Welt zu helfen. Unser Team: _Wir sind die Rheumatologie u2013 Wir sind ein dynamisches Team, das sich durch starken Zusammenhalt und enge Zusammenarbeit auszeichnet. Unsere Innovationsfreude treibt uns an, stets neue Wege zu beschreiten und kreative Lu00f6sungen zu finden. Dabei streben wir in allen Bereichen nach Exzellenz und setzen uns das Ziel, best-in-class zu sein. Fu00fcr die Verstu00e4rkung unseres Teams suchen wir_ _fu00fcr vier Regionen_ _engagierte Mitarbeiterinnen, die Leidenschaft fu00fcr den Kundenkontakt mitbringen, Begeisterung fu00fcr wissenschaftlichen Austausch zeigen und Freude an cross-funktionaler Zusammenarbeit haben._ Hauptaufgaben: Der/die Medical Science Liaison leitet die Implementierung der medizinischen Strategie in Bezug auf die nationalen Meinungsbildner in den drei Indikationsgebieten Rheumatoide Arthritis (RA), Polymyalgia rheumatica (PMR) und polyartikulu00e4re juvenile idiopathische Arthritis (pJIA) und berichtet direkt an den Medical Unit Head Rheumatology. Die Funktion entscheidet eigenstu00e4ndig u00fcber die Taktiken und verantwortet die Leitung der cross-funktionalen Projekt-Teams zur Ausfu00fchrung der gewu00e4hlten Taktiken. Eigenstu00e4ndige Ableitung von individuellen, kundenorientierten Konzepten aus der med. Strategie zur Verbesserung der Patientenversorgung mit externen Experten und Leitung cross-funktionaler Projektteams zur Implementierung gemu00e4u00df internationaler, nationaler und firmeninterner Richtlinien. Eigenstu00e4ndige Gestaltung und selbstverantwortliche Koordination von medizinisch-wissenschaftlichen Aktivitu00e4ten innerhalb der Region. Einbindung regionaler und nationaler Expertinnen in strategischen Beratungsgremien und medizinischen Fortbildungskonzepten. Regelmu00e4u00dfige Besuche und Betreuung der Projektleiter und ausgewu00e4hlten Meinungsbildnern inkl. wissenschaftlichem Austausch auf hu00f6chstem Niveau und eigenstu00e4ndige Entwicklung von Meinungsbildner-Programmen & -Konzepten. Enge Kooperation und regelmu00e4u00dfige Information des Rheumatologie-Teams u00fcber aktuelle Entwicklungen im fachlichen Bereich, bei Meinungsbildnern und Fachgesellschaften. In Abstimmung mit dem Medical Management Team medizinisch-wissenschaftlicher Input bei allen wichtigen regionalen, u00fcberregionalen, nationalen und internationalen Kongressen und Veranstaltungen inkl. eigener Vortragstu00e4tigkeit bei Kongressen oder Public Affairs Veranstaltungen vor politischen Entscheidern. Eigenverantwortliche Durchfu00fchrung von wissenschaftlichen Schulungen des Auu00dfendienstes bezu00fcglich Lerninhalten, Lernmethoden und Bereitstellung von Lernmaterialien, in Abstimmung mit den Produktteams. _u00dcber Sie_ Ausbildung und Berufserfahrung Abgeschlossenes Studium der Naturwissenschaften / Medizin oder vergleichbare Ausbildung; Promotion wu00fcnschenswert Mehrju00e4hrige Erfahrung in medizinischer Projektplanung und u2013steuerung Gute bis sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von WORD, EXCEL und POWER POINT Vertiefte Kenntnis des Indikationsgebiets der Rheumatologie Langju00e4hrige Erfahrung als wissenschaftlicher Referent im Rahmen von u00e4rztlichen Fortbildungsveranstaltungen und Schulungen; idealerweise vertraut mit verschiedenen digitalen Kommunikationskanu00e4len Fu00e4higkeit, angesehenen Experten auf Augenhu00f6he zu begegnen und in eine privilegierte Zusammenarbeit mit Sanofi einzubinden, sowie deren Expertise fu00fcr die Erarbeitung von Best-in-Class Strategien zu nutzen Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einer MSL Organisation oder vergleichbare Expertise Fachwissen in Bezug auf klinische Studien und Basiswissen in Bezug auf Wirkstoffentwicklung/Lifecycle management. Soziale Kompetenzen / Technische Fu00e4higkeiten Selbstu00e4ndiger, eigenverantwortlicher und termingerechter Arbeitsstil Hohe Bereitschaft Verantwortung zu u00fcbernehmen Motivation mit starker Eigeninitiative und Bereitschaft zur Weiterentwicklung Fu00e4higkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und Kollegen Sicheres Auftreten verbunden mit sehr guten Kommunikations- und Pru00e4sentationsfu00e4higkeiten Strukturierte Arbeits- und Denkweise Ethisches, analytisches und unternehmerisches Denken und Handeln Hohe Lern- und Kooperationsbereitschaft sowie eine selbststu00e4ndige und strukturierte Arbeitsweise Teamplayer und gewohnt, in Matrixstruktur zu arbeiten Agiles, offenes Mindset Sicher im Umgang mit verschiedenen Systemen (Sharepoint, Microsoft Teams und andere Office-Anwendungen). Sprachen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (muttersprachliches Niveau) Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift _Warum sollten Sie uns wu00e4hlen?_ Entdecken Sie die Wunder der Wissenschaft mit einem innovativen Team, um die Gesundheit der Menschen zu verbessern. Finden Sie vielfu00e4ltige Mu00f6glichkeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld, Ihr Talent fachlich und persu00f6nlich zu entwickeln und Ihre Karriere kontinuierlich durch interne Wechsel und Rollenerweiterungen voranzutreiben. Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung ist selbstverstu00e4ndlich und beginnt bereits vor dem ersten Tag. Ein attraktives, am Markt ausgerichtetes Vergu00fctungs- und Leistungspaket inklusive einer betrieblichen Altersversorgung, honoriert Ihre Erfahrung und Ihren Beitrag. Wir ku00fcmmern uns um Sie und Ihre Familie mit einem breiten Spektrum an Gesundheits- und Sozialleistungen wie einer hochwertigen Gesundheitsversorgung, vieler Pru00e4ventionsprogramme, kostenloser Impfungen und einer Absicherung bei Langzeiterkrankung. Herausragend ist unsere 14wu00f6chige bezahlte Familienzeit nach Geburt eines Kindes fu00fcr beide Elternteile sowie weitere vielfu00e4ltige Unterstu00fctzungen bei der Kinderbetreuung und auch der Pflege von Angehu00f6rigen. Zur Optimierung Ihrer Work-Life-Balance profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, Langzeitkonten, arbeiten Sie als MSL remote und nutzen jederzeit unsere firmeneigenen Fitness-Center und Leasing-Bikes. Ein Tag pro Jahr steht Ihnen fu00fcr freiwillige, soziale Projekte im Rahmen von unserem u201eWe Volunteeru201c-Programm zur Verfu00fcgung. Fortschritt _als Ziel_. Auu00dfergewu00f6hnliches _entdecken_. Ohne Menschen gibt es keinen Fortschritt - Menschen mit unterschiedlichen Hintergru00fcnden, an verschiedenen Orten, in unterschiedlichen Funktionen, die alle den gemeinsamen Wunsch haben, etwas Auu00dfergewu00f6hliches zu leisten. Sie ku00f6nnen eine dieser Personen sein, die neue Perspektiven suchen, neue Ideen einbringen und alle Mu00f6glichkeiten ausschu00f6pfen, die wir zu bieten haben. Lassen Sie uns den Fortschritt zum Ziel machen und gemeinsam Auu00dfergewu00f6hnliches entdecken. Bei Sanofi leben wir Chancengleichheit fu00fcr alle, unabhu00e4ngig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalitu00e4t, Religion, Geschlecht, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Alter, sozialer Herkunft, Familienstand geschlechtlicher Identitu00e4t, ku00f6rperlichen und geistigen Fu00e4higkeiten. In unserem ALL IN video (https://www.youtube.com/watch?vSkpDBZ-CJKw&t67s) sowie unter www.sanofi.de (https://www.sanofi.de/de/karriere/leben-arbeiten/vielfalt-inklusion) erfahren Sie mehr u00fcber unsere Programme fu00fcr mehr Vielfalt, Gleichstellung und ein inklusives Arbeitsumfeld Werden Sie Teil unseres grou00dfartigen Teams \LI-remote Pursue _progress_, discover _extraordinary_ Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesnu2019t happen without people u2013 people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, letu2019s be those people. At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity. Watch our ALL IN video (https://www.youtube.com/watch?vSkpDBZ-CJKw&t67s) and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com (https://www.sanofi.com/en/our-responsibility/equality-and-inclusiveness) Sanofi is dedicated to supporting people through their health challenges. We are a global biopharmaceutical company focused on human health. We prevent illness with vaccines, provide innovative treatments to fight pain and ease suffering. We stand by the few who suffer from rare diseases and the millions with long-term chronic conditions. With more than 100,000 people in 100 countries, Sanofi is transforming scientific innovation into healthcare solutions around the globe. Discover more about us visiting www.sanofi.com or via our movie We are Sanofi (https://youtu.be/96EwNjb1TLo) As an organization, we change the practice of medicine; reinvent the way we work; and enable people to be their best versions in career and life. We are constantly moving and growing, making sure our people grow with us. Our working environment helps us build a dynamic and inclusive workplace operating on trust and respect and allows employees to live the life they want to live. All in for Diversity, Equity and Inclusion at Sanofi - YouTube (http://www.youtube.com/watch?vSkpDBZ-CJKw&t2s)