Ihre Aufgaben:
* Sie sind verantwortlich für die Rekrutierung und Direktansprache von Freelancern im IT Bereich
* Sie führen Telefoninterviews und persönliche Vorstellungsgespräche zur Feststellung der fachlichen Eignung
* Sie pflegen und bauen den bestehenden Talentpool kontinuierlich aus
* Sie nehmen nicht nur an Fachmessen teil, sondern gestalten auch andere Recruiting-Events
Ihre Qualifikationen:
* Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH/DH) der Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
* Sie bringen eine Leidenschaft für das Freelance-Recruiting mit
* Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Sie überzeugen mit Ihrem verbindlichen, serviceorientiertem Auftreten
Ihre Vorteile:
* Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in Eigenregie
* Attraktive Vergütung mit leistungsabhängigem Bonus
* Hybrides Arbeitsmodell
* Motiviertes Team