190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickeln, testen und produzieren wir innovative Hydraulik- und Antriebslösungen. Sie finden sich in Stahlwerken, in der Automobil-Prüfung, in Maschinen und Anlagen und einfach überall, wo große Kräfte exakt bewegt werden müssen.
IT-Leiter (m/w/d)
Leiten von IT-Infrastrukturprojekten (Hard- und Software)
Verantwortung für die Kontinuität der bereits eingeführten IT-Konzepte und -Prozesse, mit dem Ziel, diese gezielt zu erweitern und zu optimieren
Sicherstellung einer hohen Verfügbarkeit der IT-Systeme
Steuerung von externen IT-Dienstleistern, Lizenzmanagement
Sicherstellung der IT-Sicherheit und der IT-Compliance (z. B. NIS2, DSGVO, IT-Grundschutz)
Administration und Support von ca. Erfahrung in mindestens einem der Bereiche: Windows Server, ERP, Virtualisierung, Netzwerkkonfiguration, NG-Firewall, Citrix und MS SQL Servern
Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des IT-Teams (4 MA)
Mehrjährige Berufspraxis in vergleichbarer Position in einem Industrieunternehmen, Erfahrung in Planung und Umsetzung von IT-Projekten
Vertrautheit mit dem aktuellen Stand der Technik im Umfeld Server, Storage, IT-Sicherheitskonzepte und Netzwerk
Erfahrung in der strategischen Weiterentwicklung einer IT-Infrastruktur und der Steuerung externer IT-Dienstleister
Gute Kenntnisse in Microsoft Betriebs- und Anwendungssystemen, Office 365 und Cloudlösungen
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Förderung Ihrer persönlichen Weiterentwicklung
Eigene Kantine mit vergünstigtem Essen sowie kostenlose Heißgetränke, stilles Wasser und Sprudel
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, für öffentliche Verkehrsmittel
Falls Sie sich direkt bewerben möchten, so können Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene Online-Bewerbung zukommen lassen.
Bei der Online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) hochladen. Fragen beantwortet Ihnen vorab gern Frau Daniela Seidel unter Telefon +49 711 44139-186.
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Personalabteilung | Frau Daniela Seidel
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