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Teamleiter in spe Backend-Entwicklung (m/w/d)
* Vollzeit
* Hybrid
* Unterhaching, Deutschland
* Mit Berufserfahrung
* 17.11.24
Ergreife deine Chance als Teamleiter (m/w/d) Backend-Entwicklung bei der HÖRMANN Warnsysteme GmbH in Kirchseeon (nahe Unterhaching) – Du suchst nach einer Position, in der du sowohl deine technischen Fähigkeiten als auch deine Führungskompetenzen einbringen kannst? Als Teamleiter (m/w/d) steuerst du die Entwicklung und Wartung unserer sicherheitskritischen Sirenenlösungen. Dich erwartet ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag in einem innovationsgetriebenen Unternehmen mit flachen Hierarchien. Neben flexiblen Arbeitszeiten bieten wir dir zahlreiche Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und Weiterbildungsprogramme. Bewirb dich jetzt und werde Teil der HÖRMANNschaft – wir freuen uns auf dich!
#YOURMISSION
* Führung übernehmen: Du leitest ein 4-köpfiges Team und verantwortest die Backend-Programmierung zur Steuerung, Wartung, Überwachung und Auswertung unserer Sirenen.
* Schnittstellen managen: Du arbeitest als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb und internen Fachabteilungen und findest Lösungen für komplexe Herausforderungen.
* Technologie nutzen: Du bindest Kommunikationsschnittstellen (HTTP REST, etc.) an unsere zentrale Datenbank an und entwickelst Bedienlogiken sowie automatisierte Auswertungen.
* Testen und optimieren: Du designst und konfigurierst Testumgebungen und integrierst die Ergebnisse in den Entwicklungsprozess.
#YOURPROFILE
* Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Softwareentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ eine Ausbildung im IT-Bereich oder Quereinsteiger mit soliden Programmierkenntnissen.
* Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung sowie Projektmanagement und Führungserfahrung.
* Technisches Know-how: Fundierte Kenntnisse in C#, Java, SQL, Git, Confluence, Jira und Visual Studio.
* Kommunikationsstärke: Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Freude daran, als Teamplayer zu agieren.
* Sprachkenntnisse: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
#YOURBENEFIT
* Attraktives Gehaltspaket: Leistungsgerechtes Gehalt, vermögenswirksame Leistungen und private Unfallversicherung.
* Moderne Ausstattung: Laptop und Handy für eine effiziente Arbeitsgestaltung.
* Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, tageweise Homeoffice und eine gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
* Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Dienstrad und ein Inflationsausgleich.
* Weiterentwicklung: Vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Familienunternehmen: Eine starke Teamkultur mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur.
Ansprechpartner
Tobias Hepp
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