Weltweit arbeiten Kolleg:innen bei Pfizer jeden Tag daran das Wohlbefinden, die Prävention, die Behandlungs- und Heilungschancen gegen die schwerwiegenden Erkrankungen unserer Zeit zu verbessern und voranzubringen. Einen Unterschied für alle zu machen, die sich auf uns verlassen, daran arbeiten wir seit mehr als 175 Jahren. Während wir Medikamente und Impfstoffe entwickeln und unser Geschäft global ausweiten, halten wir jederzeit Ausschau nach neuen Talenten. Derzeit suchen wir als:
Management Trainee (m/w/d) Quality Data Analytics
an unserem Standort in Freiburg, Programm über 24 Monate
In unserem 24-monatigen Traineeprogramm erhalten Sie umfassende Einblicke in alle Bereiche eines strategischen Produktionsstandorts von Pfizer. Dabei reicht das Spektrum von der täglichen Arbeit, wie Datenanalysen, Reporting und Bereichscontrolling, über die Mitwirkung in Projekten bis hin zur aktiven Gestaltung und Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen. Sie übernehmen früh Verantwortung und agieren abteilungsübergreifend. Durch die verschiedenen Ausbildungsstationen in relevanten Fach- und Supportbereichen erwerben Sie das nötige Verständnis, um interdisziplinär und in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen erfolgreich zu arbeiten. Zudem bietet unser Unternehmensumfeld die Möglichkeit, ein starkes lokales sowie internationales Netzwerk aufzubauen.
* Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt in Finanz- und Rechnungswesen, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich
* Leidenschaft für Finanzen sowie die Neugier, über den Tellerrand hinauszublicken
* Teamgeist, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine hohe Eigeninitiative
* Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
* Offen für Herausforderungen und flexibel in Hinsicht auf neue Situationen
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Die Bewerbungsfrist für diese Position ist der 04. Mai 2025.
Breakthroughs that change patients' lives - Um unseren Unternehmenszweck zu erfüllen, leitet eine wertorientierte Unternehmenskultur unser Handeln. Pfizers Werte sind: Courage, Excellence, Equity, Joy.
Courage: Eine mutige Art und Weise, wie wir unsere Ziele erreichen, ist unsere unternehmensweite Strategie der digitalen Transformation. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen kurze Entscheidungswege.
Excellence: Wir fokussieren uns auf das, was wirklich wichtig ist, übernehmen Verantwortung, messen Fortschritte und arbeiten vertrauensvoll zusammen. Gemeinsam setzen wir auf eine agile Arbeitsweise, die unsere Mitarbeiter:innen dazu ermutigt, sowohl ihr Privat- und Arbeitsleben in Einklang zu bringen als auch die persönliche Weiterentwicklung voranzutreiben.
Equity: Wir sind davon überzeugt, dass unterschiedliche Erfahrungen wertvoll sind, weshalb jede Meinung wertgeschätzt wird. Diese bereichern das gesamte Unternehmen. So fördern wir ein vielfältiges, inklusives Arbeitsumfeld in dem sich Kolleg:innen in verschiedenen Diversity, Equity & Inclusion Arbeitsgruppen wie u. a. Empowered Women, LGBT*IQ, DisAbility, X-Gen engagieren.
Joy: Wenn wir unsere Arbeit als sinnstiftend erleben, erhalten wir auch viel zurück. Das erreichen wir, indem wir stolz auf den Beitrag sind, den wir leisten, uns gegenseitig wertschätzen und dies auch mit Freude und Anerkennung teilen. Unser BRAVO Award Programm gibt uns eine wertschätzende Möglichkeit dazu. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren auch während der Arbeitszeit von einem umfangreichen Betrieblichen Gesundheitsmanagement "Pfizer in Balance".
Entdecken Sie Ihren Weg. Bewerben Sie sich noch heute.
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