Nr. 11 2025 Wir sind eine gemeinnutzige Organisation mit vielfaltigen Angeboten fur Menschen mit Behinderung. Insgesamt begleiten wir im Kreis Gros Gerau rund 1.000 Kinder, Jugendliche sowie Erwachsene; wir bieten fur uber 350 Angestellte einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Zur Verstarkung des Teams unserer Personalverwaltung suchen wir zum nachstmoglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet eine*n Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Durchfuhrung der monatlichen Lohn und Gehaltsabrechnung Personalverwaltung und Personalstammdatenpflege Erstellen von Vertragen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen und Bescheinigungen Bescheinigungs und Meldewesen Ansprechpartner*in fur Krankenkassen, Sozialversicherungstrager, Behorden, Berufsgenossenschaften und Zusatzversorgungskassen Mitarbeit bei Jahresabschlussarbeiten sowie bei Sozialversicherungs und Lohnsteuerprufungen Das wunschen wir uns von Ihnen: eine abgeschlossene kaufmannische Berufsausbildung sowie eine Zusatzausbildung zur Personalfachkauffrau / zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Weiterbildungsmasnahme und mehrjahrige Berufserfahrung gute Kenntnisse im Bereich der Lohn und Gehaltsabrechnung gute Kenntnisse im Arbeits, Sozialversicherungs und Steuerrecht sehr gute EDV Kenntnisse (MS Office, insbesondere Excel und Word) moglichst Kenntnisse der Personalmanagement Software von Hansalog hohe Organisationsfahigkeit, schnelle Auffassungsgabe und selbststandiges Arbeiten strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein Einsatzfreude, Eigeninitiative, Teamfahigkeit Unser Angebot: flache Hierarchie transparente Kommunikation und Feedbackkultur strukturierte Einarbeitung eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tatigkeit mit viel Gestaltungsspielraum ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem gemeinnutzigen und gewinnorientierten Sozialunternehmen die Vorteile eines etablierten Tragers mit verbindlichen Systemen der Mitbestimmung und der sozialen Sicherung ein breites Weiterbildungsangebot eine Vergutung nach TVoD mit regelmasigen Tariferhohungen und Stufensteigerungen jahrliche Sonderzahlungen, vermogenswirksame Leistungen sowie zusatzliche Altersabsicherung Jobfahrrad Leasing Rabatte fur Mitarbeitende Die Werkstatten fur Behinderte Rhein Main e. V. haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet und fordern alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfaltigen Fahigkeiten und Talenten wertschatzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen unabhangig von Geschlecht, Nationalitat, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identitat werden begrust. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwunscht. Schwerbehinderte werden entsprechend den Vorgaben des SGB IX berucksichtigt. Interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt bei uns. Fur eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen