Stellenumfang:
Teil- oder Vollzeit (19,5-39 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 33518
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 02, Gruppe 05C bis 05B – zum
Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Korbinian Baldham, Brunnenstraße 28, 85598 Baldham
##1##
Wir sind...
das Caritas Alten- und Pflegeheim St. Korbinian mit 120 Heimplätzen für ältere und pflegebedürftige Menschen. Die Bewohnerinnen und Bewohner erhalten eine umfassende Dienstleistung nach den Qualitätsmaßstäben des Pflegeversicherungsgesetzes und den Vorgaben des Caritas Leitbildes.
Unser Haus ist aufgeteilt in drei Wohnbereiche, wir verfügen über eine hauseigene Küche und Wäscherei. Unser multiprofessionelles Team zeichnet sich aus durch gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten. Bei uns macht das Arbeiten vor allem eines: Spaß! Unseren Bewohnerinnen und Bewohnern geht es gut, weil sich die Mitarbeitenden bei uns wohlfühlen.
##2##
Sie sind verantwortlich für...
1. Pflegeüberleitung für die stationäre Altenhilfe
2. Bedarfsermittlung, Ressourcenanalyse und Angebotssteuerung in Zusammenarbeit mit der Heimleitung
3. Beratung und Begleitung von Angehörigen und neu eingezogenen Bewohnern
4. Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen im Zusammenhang der Überleitung und interdisziplinäres Fachwissen
5. Mitarbeit bei der Entwicklung von Konzepten
6. Qualitätssicherung in der Pflegeüberleitung
##3##
Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
7. eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger-/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in mitbringen
8. alternativ Pflegemanagement oder ein sozialpädagogisches Studium abgeschlossen haben
9. fachliche und soziale Kompetenzen besitzen
10. Interesse am teamorientierten Arbeiten haben
11. Fortbildungsbereitschaft zeigen
12. Verantwortungsbereitschaft und Einfühlungsvermögen besitzen
13. eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen
14. sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
##4##
Bei uns erwartet Sie...
15. eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
16. ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
17. eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
18. persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklungviel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
19. weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden
##5##