Unser Kerngeschäft ist die Planung und Montage von Elektro- und MSR-Technik in der Großindustrie. Seit über 90 Jahren erstellen wir für unsere Kunden sowohl aus der chemischen- und petrochemischen Industrie als auch aus der Stahlindustrie komplette Neuanlagen und leisten Großreparaturen sowie Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten. Nahezu 700 Mitarbeiter sorgen jeden Tag an über 20 Standorten in Deutschland für die Einhaltung höchster Qualitätsstandards, auf die sich unsere Kunden stets verlassen können.
Um unseren Standtort in Wuppertal zu verstärken suchen wir ab sofort mehrere:
Obermonteur/Bauleiter im Bereich Elektrotechnik (m/w/d) Stellen-ID: ITOB001WUP
Wir bieten Ihnen:
1. Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz, eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem inhabergeführten Familienunternehmen und ein sehr gutes Arbeitsklima
2. Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Talente
3. Ihr Freiraum wird durch flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und die eigene Kreativität gestaltet.
4. Neben einem attraktiven Gehalt genießen zahlreiche Mitarbeitervorteile, wie Firmenhandy und Laptop.
5. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Vergütung nach Tarif, zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld und übertarifliche Zulagen, sowie überdurchschnittlich hohe Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung
6. Job-Rad
Ihre Aufgaben:
7. Kontrolle der Kundenanforderungen und Arbeitsqualität, sowie Überwachung von Budget- und Terminabsprachen
8. Verantwortung für Mittel- und Großprojekte auf der Baustelle
9. Ausführung, Koordination und Überwachung von Installationen und Montagearbeiten
10. Materialorder und -verwaltung
11. Führen und Einsatzplanung von Personal
12. Aufmaß- und Abrechnungserstellung
13. Betreuung von Rahmenverträgen
Ihr Profil:
14. Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/Monteur oder Vergleichbares
15. Weiterbildung zum Techniker/Meister wünschenswert
16. Berufserfahrung in bauleitender Tätigkeit
17. Erfahrungen im Bereich EMSR/PLT
18. Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und Fremdpersonal
19. Selbstständige und engagierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Flexibilität und Belastbarkeit
20. Durchsetzungsfähigkeit und Interesse an neuen Herausforderungen
21. Wirtschaftliches Denken und Handeln
22. Führerschein Klasse B