Innovation trifft Tradition: Ein vielfältig herausforderndes Aufgabengebiet in einem dynamisch-innovativen Umfeld. Karrierechancen: Spannende Stufe auf der Karriereleiter mit Perspektive auf eine Führungsposition innerhalb von ca. 2 bis 3 Jahren. Perspektive: Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. als National Holder mit voller Verantwortung für ein eigenes Land. Individuelle Förderung & Einarbeitung: Enges Mentoring durch eine erfahrene Mentorin sowie professionelle Unterstützung in der persönlichen und fachlichen Entwicklung. Internationales Team: Arbeiten in einem modernen, internationalen Umfeld mit Fokus auf Technologie (z. B. KI) und menschlicher Zusammenarbeit. Weiterbildung & Entwicklung: Regelmäßige Schulungen in den Bereichen Ernährung, Epigenetik, funktionelle Medizin sowie Business- und Führungskompetenzen. Inspirierendes Umfeld: Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben und die Zusammenarbeit mit motivierten Menschen in einem lebendigen, wachstumsstarken Umfeld. Flexibles Arbeiten und moderne Ausstattung: Möglichkeit zum Homeoffice sowie moderne Hardware für eine produktive Arbeitsumgebung – im Büro und remote. Herausfordernde Aufgaben: Vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeiten mit Freiräumen. Eigenverantwortliche Assistenzarbeit: Unterstützung der Geschäftsführung und Gesellschafter durch Übernahme verschiedener Aufgaben aus dem operationalen Tagesgeschäft inklusive administrativer Tätigkeiten. Projektmanagement: Eigenständige Planung und Umsetzung von Teilprojekten mit viel Eigeninitiative und unternehmerischem Denken. Finanzplanung: Unterstützung bei der Cashflow-Planung gemeinsam mit der Geschäftsleitung Exzellente Excel-Kenntnisse: Sehr sicherer Umgang mit Tabellenkalkulationen, z. B. Pivot-Tabellen, sowie Know-how in S-Verweisen und Datenanalyse. Kommunikationsschnittstelle: Verantwortung für die gesamte interne und externe Unternehmenskorrespondenz. Präsentationen & Berichte: Erstellung und Optimierung professioneller Präsentationen und präziser Management-Reports in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung. Marketing: Pflege und Betreuung der Unternehmenswebsite / Kommunikationskanäle des Unternehmens. Organisations-/Officemanagement: Effiziente Planung und Durchführung von Meetings und Geschäftsreisen sowie strukturiertes Office- und Prozessmanagement des Standortes. Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechendes Studium im Bereich Wirtschaft, Ernährungswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung. Im Idealfall erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position auf Geschäftsleitungs- bzw. gehobener Managementebene, ist aber kein Must-have. Entscheidend sind fachliches Know-how und der Wille, erfolgreich zu arbeiten. Engagierte Quereinsteiger (m/w/d) mit passender Erfahrung und ausgeprägtem Erfolgswillen sind willkommen. Analytisches und strukturiertes Arbeiten: Eigenverantwortliches, selbstständiges Handeln und der Blick fürs große Ganze, auch bei komplexen Aufgaben. Organisationstalent: Du verlierst nie den Blick fürs Ganze und dein Vorgehen ist geprägt durch ein großes Dienstleistungsverständnis, hohe Lösungskompetenz und Effizienz. Kommunikationsstärke: Exzellente sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch in Verbindung mit diplomatischem Geschick. Digitale Kompetenz: Sehr sicherer Umgang mit Excel und dem MS-Office-Paket sowie die Bereitschaft, sich mit neuen Technologien und Prozessen zu befassen. Engagement: Hohe Eigenmotivation, unternehmerisches Mindset und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.