Unterstützen Sie unser Team des Strategischen Personalmanagements mit Schwerpunkt Kaufmännische Ausbildung, Personalentwicklung oder Personalmarketing ab sofort als
Werkstudierende (m/w/d) Personal
Kennziffer 2024/29/GSP
1. Mainz
2. Teilzeit (16 - 20 Stunden)
3. Studierende
4. Ab sofort
WER WIR SIND
Die Unternehmensgruppe Mainzer Stadtwerke AG ist mit ca. 50 Tochter- und Beteiligungsunternehmen der Versorger in Mainz und Umgebung, wenn es um eine lokale, umweltgerechte Energieproduktion, zuverlässige Strom-, Gas-, Trinkwasser- und Fernwärmeversorgung sowie ein attraktives Mobilitätsangebot geht. Werden Sie jetzt ein Teil davon und sichern die Zukunft der Region mit!
WAS SIE BEI UNS TUN
Abteilung Learning und Talent
Kaufmännische Ausbildung
5. Sie unterstützen bei der Planung, Gestaltung und Durchführung des Betriebsunterrichts und der Prüfungsvorbereitung für unsere kaufmännischen Auszubildenden
6. Sie erstellen selbstständig Lerninhalte
7. Sie unterstützen bei der Planung und Durchführung verschiedener Azubi-Training und Workshops
8. Sie unterstützen bei der Pflege unsere Azubi-Wikis und im Tagesgeschäft
Allgemeine administrative Unterstützung Personalentwicklung
9. Sie unterstützen bei verschiedenen administrativen Aufgaben, z. B. Datenpflege, Bearbeitung von Förderanträgen, Erstellen von Dokumenten zur internen/externen Kundenkommunikation etc.
10. Sie unterstützen das Team bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer Learning Management Systems, z. B. Content Erstellung, Verwaltung von Seminaren etc.
Abteilung Personalbetreuung & Recruiting
Personalmarketing:
Sie unterstützen im Strategie-Projekt „Arbeitgebermarke definieren“ und übernehmen unter anderem folgende Aufgaben:
11. Sie übernehmen die Termin- sowie Workshop-Organisation (z. B. Räume buchen, Einladungen versenden, Vor- und Nachbereitung)
12. Sie recherchieren eigenständig zu verschiedenen Themen hinsichtlich Arbeitgebermarke
13. Sie übernehmen administrative Tätigkeiten und unterstützen bei der Pflege unserer Intranetseite
WAS SIE MITBRINGEN
14. Sie sind Studentin/Student im Studiengang Wirtschaftspädagogik, Betriebswirtschaftslehre oder in einem vergleichbaren Studiengang
15. Sie haben Freude am Umgang mit jungen Menschen sowie Spaß an Moderation
16. Sie zeichnen sich durch eine gewissenhaften, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus
17. Sie verfügen über gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen
WAS WIR FÜR SIE TUN
Neben den inhaltlichen Themen und einer guten Zusammenarbeit gibt es noch viele weitere Faktoren, warum sich unsere Beschäftigten wohl fühlen: Faire Bezahlung dank Tarifvertrag inkl. 13. Monatsgehalt, flexible Arbeitszeitmodelle (u. a. Gleitzeit, Zeitausgleich, Homeoffice), 30 Urlaubstage + zusätzliche freie Tage, alle Brückentage frei, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vergünstigtes Betriebsrestaurant und vielfältige, individuelle Weiterbildungsangebote.