Ihre Aufgaben:
* Verantwortlich für die Einhaltung relevanter Normen und Regulierungen im Bereich Cyber-Security in der Business Unit
* Verantwortlich für die Koordination, Implementierung und Pflege der Cyber-Security Standards während des Entwicklungsprozesses, der Markteinführung und während des Produktlebenszyklus der Produkte der Business Unit
* Sicherstellung, dass Mitarbeiter über die erforderlichen Kenntnisse des Secure Development Lifecycle verfügen
* Kontinuierliche Analyse und Bewertung der Cyber-Security Standards in der Business Unit
* Beratung und Unterstützung des Incident Case Managers bei der Koordination der Behebung von Schwachstellen
* Koordinierung der Entwicklung, Integration, Aktualisierung, Wartung und Marktbeobachtung von wiederverwendbaren Cyber-Security Software Komponenten und der zugehörigen Hardwareelemente
* Gewährleistung der Cyber-Security Konformität der Produkte der Business Unit durch Risikoanalysen, Sicherheitsüberprüfungen und die Unterstützung von Zertifizierungsprozessen
* Verantwortlich für die Initiierung von Bewertungen, Audits, Schulungen usw. sowie Koordinierung der regelmäßigen Neubewertung der Risikoanalyse von Produkten
* Zusammenarbeit mit Sicherheitsexperten
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik (Schwerpunkt Cyber-Security) bzw. vergleichbare Qualifikation
* Fundierte Kenntnisse zu Normen und zukünftiger Regulierungen im Bereich Cyber-Security (z.B. IEC 62443, ISO 21434, EU Cyber Resilience Act)
* Sehr gute Prozesskenntnisse im Bereich Cyber-Security und Erfahrung in der Durchführung von Risiko-/Bedrohungsanalysen und Risiko Managements
* Hohe Affinität und Expertise zu gängiger Cyber-Security Mechanismen und Algorithmen sowie Erfahrung in der Anwendung im Kontext der Automatisierungstechnik
* Hohes Bewusstsein für systematisches Anforderungsmanagement, Architekturentwurf, Implementierung und Test im Bereich der Softwareentwicklung
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
* Analytische Fähigkeiten, strukturiertes und abstraktes Denkvermögen sowie Kreativität verbunden mit einer sehr guten Teamfähigkeit
Bei uns erwartet Sie:
* Das gute Gefühl der sicheren und soliden Basis eines finanziell unabhängigen Familienunternehmens
* Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigener Ideen
* Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen und Vergünstigungen
* Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Alter und Identität
* Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung
* Flexible Arbeitszeitmodelle in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz für eine ausgewogene Work-Life Balance
* Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologien
* Ein toller Familien- und Gesundheitsservice zum Wohlfühlen
Mehr Informationen zu unseren Benefits und Festo als Arbeitgeber finden Sie hier .
Ansprechpartner: Verena Böck, +49(711)347-53521
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