Unser Angebot
Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen in jedem Moment sicher fühlen. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, gegenseitiges Vertrauen, ausgeprägten Teamgeist, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Mit finanziellen Extras und Zulagen sorgen wir für zusätzliche Sicherheit.
Weitere Benefits:
1. 30 Tage Urlaub
2. Finanzielle Extras wie Bereitschaftsdienst- und ggfs. Erschwerniszulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
3. Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
4. Vergünstigtes Deutschland-Ticket
5. Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit
Vielfältige Aufgaben
6. Netzbetrieb & Instandhaltung: Sie übernehmen die eigenverantwortliche Durchführung von Aufträgen, die Anlagenverantwortung.
7. Schalthandlungen: In Hoch- und Mittel- und Niederspannungsnetzen bereiten Sie Schaltungen vor, stellen Schaltanträge und führen Schalthandlungen durch.
8. Bau- & Sicherheitskontrollen: Bauarbeiten in Umspannwerken und an 110-kV-Leitungen unterliegen Ihrer Kontrolle. Dabei führen Sie auch Unterweisungen in Arbeitssicherheit und Umweltschutz durch.
9. Arbeitsvorbereitung & fachliche Führung: Sie unterstützen den Teamleiter bei der Planung komplexer Baumaßnahmen und übernehmen die Einarbeitung sowie Weiterentwicklung der Monteure.
10. Bereitschaft & Service: Sie nehmen am wochenweisen Bereitschaftsdienst teil.
Überzeugendes Profil
11. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Meister*in oder Techniker*in in der Elektrotechnik und bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit – idealerweise im Netzbetrieb
12. Möglicherweise konnten Sie schon Erfahrungen im Netzbetrieb Strom sammeln – oder sind bereit, sich hier gezielt weiterzuentwickeln
13. Eigenverantwortlichkeit und Lösungsorientierung bringen Sie aktiv in Ihr Team ein, um gemeinsam für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung zu sorgen
14. Sie haben im besten Fall bereits erste Erfahrung in der fachlichen Führung kleiner Teams gemacht und verstehen es, Kolleg*innen zu motivieren und anzuleiten
15. Einen Führerschein der Klasse B, gerne auch BE, besitzen Sie und sind bereit, flexibel im Netzgebiet im Einsatz zu sein