ÜberblickDie Position als Senior Leiter Agile Entwicklung bei Dirk Rossmann GmbH bietet Ihnen die Möglichkeit, als Führer einer neuen Gruppe in der agilen Entwicklung zu wirken und unsere agile Entwicklung auf ein neues Niveau zu bringen.\\\Löhne und VergütungWir zahlen ein sehr attraktives Gehalt von 120.000 Euro pro Jahr. Darüber hinaus genießen Sie flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Betriebsrente.\\\Aufgaben und PflichtenAls Senior Leiter Agile Entwicklung sind Ihre Hauptaufgaben:\\\\\\Führung und Strategiebildung für die Gruppe Software Engineering\\\Technische-fachliche Betreuung von Systemen wie API-Gateways oder SW-Qualitätstools\\\Unterstützung und Begleitung der bestehenden Entwicklungs-Teams\\\Entwicklung und Umsetzung von innovativen Lösungen zur Verbesserung unserer agilen Entwicklung\\\\\\Voraussetzungen und AnforderungenZurücklegen Sie:\\\\\\Erfahrung im Bereich der Softwareentwicklung, insbesondere in agilen Methoden und Technologien\\\Weitreichendes Verständnis von agilen Werten und Methoden\\\Hochwertige Kommunikations- und Teamfähigkeiten\\\Ausgezeichnete Entscheidungskompetenz und Selbstständigkeit\\\