Was Sie bei uns erwartet:
* Steuerung und Optimierung aller relevanten Qualitätssicherungsmaßnahmen sowie Umsetzung der Qualitätsstrategie für unsere Produkte
* Sicherstellung der Einhaltung aller Piller-Qualitätsstandards und kontinuierliche Durchführung und Weiterentwicklung der Qualitätssicherungsprozesse
* Sperrung der Produktlieferungen bei kritischen Problemen sowie die Koordination und Kommunikation der Korrekturmaßnahmen
* Förderung des Einsatzes professioneller Qualitätssicherungsinstrumente sowie Durchführung und Mitwirkung bei internen Audits
* Definition und Reporting von Qualitätskennzahlen sowie die Umsetzung daraus resultierender Maßnahmen
* Personalführung und Planung sowie Weiterentwicklung und Schulung aller unterstellten Mitarbeiter (m/w/d)
Als Grundlage für die Arbeit bringen Sie idealerweise Folgendes mit:
* Abgeschlossenes technisches Studium mit Zusatzqualifikationen im Qualitätsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
* Fach- und Führungserfahrung in der Qualitätssicherung eines Industrieunternehmens
* Präzise Kommunikation komplexer technischer Sachverhalte
* Ausgeprägte interdisziplinäre Denkweise bei der Lösung vielschichtiger Qualitätsprobleme
* Hohes Verantwortungsbewusstsein hinsichtlich Produktsicherheit und Produkthaftung
* Sehr gute Kenntnisse der Qualitätssicherungsinstrumente
* Gute Englischkenntnisse
Wir suchen Kollegen, die:
* Teamplayer sind und den kollegialen Zusammenhalt schätzen: Gemeinsam erfolgreich!
* motiviert sind, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und Ihre Projekte im Team aktiv und eigenverantwortlich bearbeiten
* Leidenschaft für neue Technologien besitzen
* komplexe Aufgaben positiv angehen und dabei sowohl mit analytischem als auch kreativem Denken punkten
* mehr als Standardlösungen bieten - wie unsere Produkte
Arbeiten bei Piller bedeutet:
* Weihnachts- und Urlaubsgeld
* attraktive Arbeitsregelungen bei einer 38-Stunden-Woche, 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr sowie moderne Arbeitszeitmodelle
* Flache Hierarchien, die vertrauensvolle und effiziente Zusammenarbeit stärken
* Verantwortung in einem international erfolgreichen Unternehmen
* Eine umfassende und individuelle Einarbeitung sowie Raum zum Weiterentwickeln
* modern ausgestattete Arbeitsplätze
* vielseitige Angebote wie Mitarbeiterrabatte oder eine betriebseigene Kantine