Ausbildungsinhalte
Fachkräfte für Veranstaltungstechnik erbringen technische, organisatorische und gestalterische Dienstleistungen bei Veranstaltungen aller Art. Dabei müssen sie vor allem die Vorschriften für Versammlungsstätten, des Brandschutzes, der Arbeitssicherheit sowie der elektrotechnischen Sicherheit beachten. Sie bauen Geräte und Anlagen der Veranstaltungstechnik auf (Bühne, Beleuchtung, Beschallung und Projektion) und bedienen diese. Sie haben einen Überblick über das eingesetzte Material, die Zeitplanung und die Logistik. Sie stehen als Ansprechpartner*in und Berater*in für ihre Kunden zur Verfügung.
Während der Ausbildung werden sie in die Produktionsabläufe in den Studios, bei Außenübertragungen, auf Messen, in Hallen oder auch in Räumlichkeiten des täglichen Lebens eingebunden. Erlernt wird neben den Fertigkeiten im Bereich Bühne, auch das Einrichten und Bedienen von Beleuchtungs-, Projektions- und Beschallungsanlagen sowie die Installation und der Betrieb von Anlagen zur mobilen Energieversorgung. Dabei erfolgt regelmäßig ein Einsatz in wechselnden Teams. Nach Möglichkeit binden wir in die Ausbildung auch den Bereich der Requisite mit ein. Dieses ist eine interessante Besonderheit bei uns mit vielen Synergien zum Bereich der Veranstaltungstechnik.
Die NDR-Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik ist eine duale Vollzeitausbildung und dauert 3 Jahre. Für den Berufsschulunterricht ist die BS19 in Hamburg-Farmsen zuständig. Die Ausbildung umfasst umfangreiche theoretische Ausbildungsinhalte sowie viele unterschiedliche praktische Aufgaben und Einsätze. Im ersten Ausbildungsjahr liegt der Schwerpunkt auf der Grundausbildung in den Fachbereichen. Diese wird oft in Form von Seminaren mit hohem Praxisanteil vermittelt. Immer wieder sind die Auszubildenden aber auch in der Produktion eingesetzt. Ab dem zweiten Ausbildungsjahr nimmt die Tätigkeit in der Produktion weiter zu. Zu den Einsatzmöglichkeiten zählen zum Beispiel große und kleine Fernseh- und Hörfunkproduktionen unterschiedlicher Genres, Werkstatttätigkeiten, Messen, szenische Dreharbeiten sowie unterschiedlichste Projekte im NDR. Es besteht immer wieder die Möglichkeit, verschiedene Stationen in den NDR-Produktionen zu durchlaufen und kennen zu lernen.
Die betriebliche Ausbildung findet größtenteils in Hamburg statt. Darüber hinaus ist auch ein Einsatz im Landesfunkhaus in Hannover sowie im gesamten NDR-Sendegebiet möglich. Dies kann mit einem erhöhten Reiseaufkommen verbunden sein.
Das wünschen wir uns von Ihnen
1. einen guten qualifizierten Schulabschluss (mindestens MSA)
2. Zum Ausbildungsbeginn muss das 18. Lebensjahr vollendet sein
3. Erste praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Veranstaltungstechnik oder berufsbezogene Praktika erhöhen die Chancen auf einen Ausbildungsplatz.
4. Ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit
5. Technisches Interesse und Verständnis
6. Die Fähigkeit und Bereitschaft zu strukturiertem Arbeiten – sowohl selbstständig als auch im Team
7. Körperliche Belastbarkeit, zum Beispiel beim Auf- und Abbau von Anlagen der Veranstaltungstechnik.
8. Die Bereitschaft und Fähigkeit zur Arbeit auch an Wochenenden sowie an wechselnden und evtl. schwer zugänglichen Einsatzorten im gesamten Sendegebiet des NDR setzen wir voraus.
9. Einwandfreies Hören, Sehen und Farberkennungsvermögen sowie die Fähigkeit zum Arbeiten in der Höhe
10. Wünschenswert ist ein Führerschein Klasse B
11. Die Fähigkeit und Bereitschaft, sich auf neue, unerwartete Situationen einzustellen und sich gemeinsam im Team auf Lösungen zu verständigen.
Unser Angebot
12. Attraktive Ausbildungsvergütung gemäß Tarifvertrag für Auszubildende im NDR.
13. Wir fördern Sie durch innerbetrieblichen Unterricht und fachspezifische Seminare.
14. An unseren Hauptstandorten versorgt Sie die Studioküche mit leckeren Gerichten.
15. Vielfältige Sportangebote und tarifliche Leistungen, wie zum Beispiel ein bezuschusstes Deutschlandticket, kommen noch hinzu.
Der NDR macht Programm für alle Menschen. Als öffentlich-rechtliches Medienunternehmen wollen wir die Diversität in der Gesellschaft auch durch unsere Kolleg*innen repräsentieren. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerber*innen, die unsere Teams vielfältiger machen und damit bereichern. Alle Mitarbeiter*innen sollen sich bei uns sicher und wertgeschätzt fühlen und sich entfalten können – unabhängig von Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität, der sozialen Herkunft, Nationalität, Glauben oder Weltanschauung, dem Familienkonzept oder Care-Verantwortung.
Sollten Sie im Zuge des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen – z. B. aufgrund einer Behinderung – lassen Sie uns dies gerne wissen. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden schwerbehinderte Menschen vorrangig berücksichtigt.
Die ausgeschriebene Position befindet sich in einer Berufsgruppe, in der Frauen unterrepräsentiert sind. Deshalb sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Eine Eingangsbestätigung wird nur bei vollständig eingereichten Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Auflistung von Praktika mit Nachweisen und ggf. Bescheinigungen über ein Freiwilliges Soziales Jahr) verschickt. Bitte beachten Sie die Beantwortung aller Fragen, da sonst Ihre Bewerbung nicht gültig ist.