Ihre Aufgaben
* Investitions-, Stellen- und Wirtschaftsplanung und Koordination des Mitteleinsatzes für alle Arbeitsbereiche der Caritas-Region
* Mitwirkung bei der Steuerung und Weiterentwicklung der Fachbereiche in enger Kooperation mit den
zuständigen Führungskräften
* Verantwortung und Organisation der internen Dienstleistungen und Verwaltung
* Unmittelbare Personalverantwortung für die Leitungen in den Bereichen Verwaltung und Finanzen sowie die Fachkräfte im Personalwesen und mittelbar für die Mitarbeiterinnen in den o.g. Bereichen sowie im Facility-Bereich
* Finanzwirtschaft und Controlling
* Aktive Mitarbeit in den Leitungsgremien der Caritas-Region und des Diözesancaritasverbandes
* Prozessmanagement Informationstechnik und Infrastruktur
Wir erwarten
* Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
* Kenntnisse im Rechnungswesen und Controlling von Non-Profit-Unternehmen
* Einschlägige Führungskompetenz und -erfahrung sowie überzeugende Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen im caritativen Bereich, öffentlichen Trägern und weiteren Partnern
* Fundierte IT -Kenntnisse
* Kenntnisse der Rahmenbedingungen sozialer Arbeit
* Kenntnisse im Sozial- und Qualitätsmanagement
* Bereitschaft, die Ziele der Caritas mitzutragen und an deren Erfüllung mitzuarbeiten
* Analytische Fähigkeiten, Kreativität, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen
* Handlungskompetenzen im organisatorischen und finanzwirtschaftlichen Bereich
Wir bieten
* Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
* Betriebliche Zusatzversorgung in Form einer Betriebsrente (ZVK-KVBW)
* Arbeiten in einem offenen und kooperativen Leitungsteam
* Eine Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
* Eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten
* Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine qualifizierte Einarbeitung