KG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR-Manager (m/w/d) in Emden.
Alle Bewerber sollten die folgende Stellenbeschreibung und die Informationen sorgfältig lesen, bevor sie sich bewerben.
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Unbefristete Anstellung
Firmenfitnessprogramm „hansefit“ und Bike-Leasing zur Förderung Deiner Gesundheit
Weihnachtsgeld
Ein motiviertes und kollegiales Team
Verantwortung für den gesamten HR-Prozess, einschließlich Rekrutierung, Onboarding, Personalentwicklung und -betreuung, Offboarding
Personalverwaltung inkl. vorbereitender Lohnbuchhaltung
Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
Bereitstellung und Auswertung von HR-Kennzahlen
Dokumentation
Planung und Budgetierung von Schulungen
Management von HR-Projekten, wie z.B. Arbeitszeitmodellen oder Benefits
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
Weiterführende Aus- oder Weiterbildung im Personalbereich und/oder einschlägige Berufserfahrung
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Personalentwicklung und -betreuung
Sicherer Umgang mit MS Office
Englisch in Wort und Schrift