Stellenbeschreibung
Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir ab sofort in Finkenwerder eine Personalkauffrau/mann (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
* Bearbeitung von Anfragen und Anträgen, u.a. zur Mehrarbeit und Rufbereitschaft
* Bearbeitung von z.B. Einstellungen, Versetzungen und Verlängerungen von Verträgen in Workday sowie alle mit diesen Maßnahmen in Zusammenhang stehenden Vorgängen
* Bearbeitung von Entgelt-Entwicklungsschritten
* Headcount-Tracking
* Organsisation von Bewerbertagen für Festanstellungen
* Umsetzung von Entgeltänderungen
* Zusammenarbeit mit den Betriebsräten
* HR Reporting
Ihr Profil:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium
* Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in den Bereichen HR-Business Partner, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalsachbearbeitung
* Kenntnisse in SAP/R3 HR wünschenswert
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Grundlagen in Englisch
Was wir Ihnen bieten:
* Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag
* Konditionen gemäß Equal Pay
* Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen
Ihr Weg zu uns:
Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich doch gleich.
Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir ab sofort in Finkenwerder eine Personalkauffrau/mann (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
* Bearbeitung von Anfragen und Anträgen, u.a. zur Mehrarbeit und Rufbereitschaft
* Bearbeitung von z.B. Einstellungen, Versetzungen und Verlängerungen von Verträgen in Workday sowie alle mit diesen Maßnahmen in Zusammenhang stehenden Vorgängen
* Bearbeitung von Entgelt-Entwicklungsschritten
* Headcount-Tracking
* Organsisation von Bewerbertagen für Festanstellungen
* Umsetzung von Entgeltänderungen
* Zusammenarbeit mit den Betriebsräten
* HR Reporting
Ihr Profil:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium
* Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in den Bereichen HR-Business Partner, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalsachbearbeitung
* Kenntnisse in SAP/R3 HR wünschenswert
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Grundlagen in Englisch
Was wir Ihnen bieten:
* Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag
* Konditionen gemäß Equal Pay
* Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen
Ihr Weg zu uns:
Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich doch gleich.
Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.