Positions- und Anforderungsprofil Unser Klient ist das Kinderkrankenhaus eines regional führenden kommunalen Klinikverbundes. Die Kinderklinik verfügt über 120 Betten und versorgt jährlich ca. 6.600 Patienten stationär und ca. 45.000 ambulant. Für die Hauptabteilung Kinderchirurgie suchen wir einen / eine Leitenden Oberarzt m/w/d Kinderchirurgie in unbefristeter Festanstellung. Geboten wird ein der Position angemessenes überdurchschnittliches außertarifliches Vergütungspaket Fixgehalt gem. TVÄ/ VKA, variable außertarifliche Bestandteile, betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Zusatzleistungen. Das Kinderklinikum unterhält die Hauptabteilungen Kinder- und Jugendmedizin mit Spezialgebieten und Spezialambulanzen Kinderkardiologie, Kinderdiabetologie, Kinderrheumatologie, Pädiatrische Gastroenterologie, Neuropädiatrie, Allergologie und Pulmonologie, Kinderurologie, Nephrologie, Kinder- und Jugendgynäkologie, Endokrinologie, Long-Covid / Chronisches Fatigue Syndrom- Sprechstunde, Elternsprechstunde, Kinderchirurgie und Anästhesie, sowie ein Sozialpädiatrisches Zentrum SPZ inkl. Gang- und Motoriklabor, eine Spezialisierte ambulante Palliativversorgung für Kinder und Jugendliche SAPV und ein Zentrum für Integrative Medizin und Psychosomatik ZIP. Das Perinatalzentrum Level I wird als Verbundzentrum gemeinsam mit einem ca. 10 Minuten entfernten Haus der Schwerpunktversorgung betrieben. Als Belegabteilungen betreibt die Kinderklinik die Kinder-Orthopädie und die Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde. Funktionsabteilungen sind Labor, Röntgen, Lungenfunktion, Ultraschalldiagnostik, EEG mit Schlaflabor, Physiotherapie, sowie CT/MR in Kooperation mit einem Haus der Schwerpunktversorgung. Es gibt eine Schule für kranke Kinder und eine Babyklappe. Das Haus verfügt weiterhin über eine Berufsfachschule für Kinderkrankenpflege mit 75 Ausbildungsplätzen. Neben der Stationären Versorgung und dem Medizinischen Versorgungszentrum auf dem Campus betreibt der Verbund in der Region eine Praxis für psychotherapeutische Medizin, zwei Kinderarztpraxen und ein MVZ für Kinderorthopädie. Der ambulante Zugang in der Kinder- und Jugendmedizin wird im Wege Pädiatrischer Institutsambulanzen stetig erweitert, um der wachsenden Nachfrage zu entsprechen. Die Zahl der stationären Fälle in der Kinderchirurgie liegt bei ca. 1.500 Fällen p.a. Im Personalplanschlüssel des Ärztlichen Dienstes entfallen auf die Kinderchirurgie fünf Fachärzte m/w/d. Mit ihren ca. 650 Mitarbeitern ist die Kinderklinik Teil eines starken und regional führenden kommunalen Verbundes. Der Träger investiert kontinuierlich in ein innovatives und wirtschaftlich gesundes Wachstum. Eine auch mit Blick auf die Krankenhausreform zukunftsweisende Unternehmensstrategie und engagierte Mitarbeiter stellen sicher, dass das moderne Klinikum auch langfristig auf künftige Herausforderungen vorbereitet ist. Dienstsitz der Position ist die Bezirkshauptstadt mit 80.000 Einwohnern eines Landkreises nordöstlich von München. München ist über eine direkte Autobahnverbindung und auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln in unter 45 Minuten erreichbar. Die Region besticht durch eine hervorragende Infrastruktur und Verkehrsanbindung, ist aber gleichzeitig landschaftlich attraktiv und bietet einen hohen Freizeitwert. Trotz der Attraktivität der Region bewegen sich die Preise für Kauf- und Mietimmobilien unter dem Bundesdurchschnitt, d.h. auf einem für Käufer und Mieter attraktiven Niveau. Arbeitsplatznahe Kinderbetreuungseinrichtungen und alle Schulformen sind vorhanden. Das Klinikum betreibt eine eigene Kindertagesstätte auf dem Gelände. Aufgaben und Perspektiven Wir suchen den Kontakt zu einem engagierten Kinderchirurgen m/w/d, der medizinisch versiert ist und darüber hinaus die zwischenmenschlichen und organisatorischen Aspekte seines Verantwortungsbereiches im Blick und im Griff hat. Das können Sie erwarten: Großer kommunaler Versorger in der Kinder- und Jugendmedizin Perspektivisch: Chefarzt-Altersnachfolge in 2-3 Jahren Breites kinderchirurgisches Spektrum Perinatalzentrum Level I Moderner Tageslicht-OP mit State-of-the-Art Medizintechnik Motiviertes und kollegiales Team Außertarifliche Vergütung Metropolregion München Unterstützung bei Umzug und Immobiliensuche Das Arbeitsklima innerhalb der Abteilung und über Abteilungsgrenzen hinweg ist geprägt durch kollegiale Zusammenarbeit, motivierte Teams und kurze Entscheidungswege. Die personelle Situation im OP-Bereich und in der Pflege kann aufgrund eigener Ausbildungsstätten und intensiver Personalentwicklungsmaßnahmen als sehr gut bezeichnet werden. Der ideale Kandidat/ Die ideale Kandidatin Neben einer Facharztausbildung in der Kinderchirurgie verfügen Sie über Berufserfahrung und beherrschen die Breite des kinderchirurgischen Fachs. Gesucht ist der interdisziplinär denkende und handelnde Mediziner m/w/d, der Teamarbeit schätzt und es gewohnt ist, über den Tellerrand des eigenen Fachgebietes zu blicken. Unser Angebot richtet sich an eine ambitionierte Persönlichkeit, die vor dem Hintergrund ihrer Expertise die Herausforderung einer abwechslungsreichen Aufgabe mit umfassender Verantwortung übernehmen will. Das bringen Sie mit: Facharzt m/w/d für Kinderchirurgie Breites chirurgisches Spektrum Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen Bereichen Empathie im Umgang mit Patienten und Angehörigen Interesse an der Weiterentwicklung des Leistungsspektrums des Klinikums und an der Ausbildung des ärztlichen Personals Ausgeprägte soziale Kompetenz, hohes Maß an Kollegialität und kommunikative Fähigkeiten Umzugsbereitschaft Metropolregion München Kontakt und weitere Informationen Weitere Informationen würden wir zunächst gerne im Rahmen eines ausführlichen Telefonats bzw. in einem persönlichen Gespräch austauschen. Bitte senden Sie uns nach Möglichkeit bereits im Vorfeld Ihr CV mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie zum frühesten Eintrittstermin elektronisch im pdf- Format oder als Word- Datei zu: Dr. Joachim F. Komorowski Stichwort LOA m/w/d Kinderchirurgie, Metropolregion München Joachim.Komorowskibusiness-matters.de Ohne Ihr explizites Einverständnis werden selbstverständlich weder persönliche Unterlagen noch vertrauliche Informationen zu Ihrer Person an Dritte weitergeleitet. Wir sprechen zuerst mit Ihnen und entscheiden dann gemeinsam über das weitere Vorgehen. Sollten Sie im Vorfeld Fragen haben oder ergänzende Informationen benötigen, erreichen Sie Herrn Dr. Komorowski per e-mail s.o. oder telefonisch auch am Wochenende und gerne bis 20:00 Uhr am Abend unter 49 178 31 21 964. Bei der Koordination eines Termins für einen ersten telefonischen Austausch unterstützt Sie auch gerne unser Assistenzteam telefonisch 49 89 23 510 461 oder per E-Mail backofficebusiness-matters.de. Wir werden für unsere Dienstleistungen von unserem Klienten vergütet, so dass unsere Services für Sie selbstverständlich mit keinerlei Kosten oder sonstigen Verpflichtungen verbunden sind. Kosten, die Ihnen im Rahmen von persönlichen Vorstellungsterminen entstehen Reisekosten, Kilometerpauschalen, Hotelkosten bzw. sonstige Spesen, werden nach vorheriger Absprache von unserem Klienten erstattet. Bei der Wohnungssuche und der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten werden Sie unterstützt. Umzugskosten werden in einem angemessenen Rahmen erstattet. Hinweis: Im Text wird zwecks der leichteren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Selbstverständlich sind Bewerber unabhängig von der geschlechtlichen Identität herzlich eingeladen, sich auf die Stelle zu bewerben.