Ein Arbeitstag bei uns
1. Bearbeitung aller Krankmeldungen im Unternehmen
2. Abfrage der eAU Daten bei den Krankenkassen
3. Hinterlegung der Krankdaten in alle Lohnrelevanten Programme
4. enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
Gute Gründe für einen Wechsel
5. fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte:n und Kollegen:innen
6. einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz,mitten im Grünen
7. familiäre Atmosphäre in einem generationsoffenen Team
8. regelmäßige Wochenarbeitszeit mit Normaldienst
9. mindestens 28 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr
10. umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlichem persönlichem Weiterbildungsbudget
11. eine gute Verkehrsanbindung
Weil Du uns wichtig bist...
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe
ÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar
Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten
Teamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und Sportangebote
Attraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Kostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.
Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum, bedarfsgerechte Weiterbildungen, zzgl. Weiterbildungsbudget für persönliche Interessen.
Kita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.
Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.
Urlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
Wir freuen uns auf
12. Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d) oder vglb. kaufmännische Ausbildung
13. Erfahrungen in der Entgeltabrechnung, aber nicht zwingend notwendig
14. schnelle Auffassungsgabe
15. sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnis
16. hohe Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit, Kommunikationskompetenz und
17. Dienstleistungsmentalität