Eigenständige und verantwortungsvolle Aufgaben rund um die Aus- und Weiterbildung Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten Korrespondenz mit Ausbildungsinstituten (z.B. IHK, Berufsschule) Ansprechpartnerin für unsere Auszubildenden Eigenständige Organisation und Betreuung der (Schülerinnen-)Praktika Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung verschiedener Ausbildungsmarketing-Aktionen (z.B. Messen, Aktionen im Rahmen unserer Schulkooperationen) Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung verschiedener interner Projekte (z.B. Azubi-Bootcamp, Absolventenfeier, Azubi-Akademie) Du arbeitest im Team Ausbildung und Personalentwicklung Du studierst in der Fachrichtung Wirtschaftspädagogik, Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbares Studium Du hast großes Interesse für Aufgaben und Prozesse im Bereich HR, insbesondere im Bereich Berufsausbildung Erste Erfahrungen im Bereich HR sind von Vorteil Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise im Team zeichnen Dich aus Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie MS-Office Kenntnisse Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem leistungs- und wachstumsstarken Familienunternehmen mit Tradition Umfassende Einarbeitung Wertschätzende Unternehmenskultur Wir sind an einer längerfristigen Zusammenarbeit interessiert, sinnvoll ist dabei eine Dauer von mindestens 2 Semestern Während des Semesters beträgt die Arbeitszeit 15-20 Stunden/Woche, in den Semesterferien ist auch eine Vollzeittätigkeit (40 Stunden) möglich